文档介绍：质量教育规划培训学****计划
质量教育规划培训学****计划
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质量教育规划培训学****计划
一、指导思想以坚持“诚信遵约，追求优秀”的质量目标，环绕“质量优秀，业主满意”的质量管理目标,以质量管理系统的运转为主线，规范在建工程的质量管理为要点，增强自我完美体制、增强质量教育培训，狠抓施工生产工艺作风，严格过程控制，根绝质量事故，保证工程质量稳固提升。
二、教育培训对象
项目部质量管理人员、施工人员和各班、组长（包含新入场、转岗人员及外聘人员）。
三、明确教育含义
1、使员工在思想上高度重视质量，让每一位员工在一个合适发挥自己才华的环境里，充足地发挥自己的才能。拥有优秀的理念和行为，使自己拥有较高的技术操作水平。
2、经过质量培训教育，能够在每个员工的脑筋中成立起很强的质量意识，让全体员工都意识到，自己有责任实时发现质量问题，实时解决质量问题。
3、还应注意对员工提升质量的行为进行物质上和精神上的激励。能够将奖金和质量挂钩，质量好则奖金高， 质量降落则奖金会遇到显然影响。应该意识到，现在市场的竞争是质量的竞争，而质量的竞争又是技术和人材的竞争。增强质量教育不单能够促使质量的提升，也是人力资源开发的根本门路之一。质量教育不是一劳久逸的事，而需要不停地、常常性地进行，只有不停学****按期培训，才能适应发展的需要。这类学****自己，实质上也是现代公司员工的一种精神需要，是知足员工需求、激励员工的一种有效门路。
四、教育培训形式
项目质检部将采纳多种形式组织员工学****质量管理规定，质量管理系统文件和总公司相关质量管理的文件、规定等。
1、利用文件、图片展等形式。
2、召开质量会、讲座。
3、自学。
五、教育培训内容
1、国家、行业的法律、法例。学****质量管理标准和公司质量系统文件。
2、公司、业主、监理及项目部对于质量管理规定、施工工艺规范等。
3、施工图纸、技术规范。
质量教育规划培训学****计划
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质量教育规划培训学****计划
六、教育培训地址
依据教育培训的种类和形式，培训地址为项目部会议室或许施工现场。
七、教育培训目的、成效
1、全体员工民众质量教育和本岗位操作规程学****考试合格率达到100%。
2、主要质量负责人、质量管理人员持证上岗率达到100%。
3、新进行人员质量教育率100%。
4、各种分包队伍、劳务组织、暂时工质量培训率100%。
5、增强过程控制，增强责任追查，努力提升全员质量素质。
6、掌握国家对证量管理的规定和管理条例。
7、增强各控制点质量获得有效的提升。增强系统意识，使各部门和全部人员都明确系统所规定的职责与权限，并按要求做好本员工作，除去管理和操作的任意性。增强凭证意识做到每操作一步都按系统文件规定留下记录
8、经过学****教育全体员工及外协队养成自觉遵纪守纪****惯，坚持按施工工艺规范施工，根绝一般及以上质量事故发生。
八、质量赏罚制度
1．对有以下行为之一的，每次将对责任人处以50～200元的经济罚款,并提出责备办理:
、未按规定持证上岗的。
、施工中未履行过程“三检制”的。
c、未按“标准化”进行作业的。
d、隐检工程未经监理工程师检查签认而私自进入下道工序施工，还没有造成损失。
凡拥有以下行为之一的,一经查实将处以责任人200～500元的经济