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师大后勤总公司职工代表大会实
施细则
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师大后勤总公司职工代表大会实施细则
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师大后勤发展总公司职工代表大会实施细则
为了贯彻和落实全心全意依靠职工搞好总公司的方
针，保障职工参与总公司民主决策、民主管理和民主监督
的权利，充分发挥职工的积极性和创造性，搞好后勤三服
务两育人工作，促进学校的改革和发展。根据学校教代会
有关制度和总公司实际，特制订本实施细则。
一、职工代表大会开展工作的民主程序
职工代表大会(以下简称职代会)在后勤党总支组织领
导下开展工作，按照规定程序行使职权。职代会必须按照
民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度
化、规范化。在充分发挥民主的前提下，各项工作要达到
统一、简化、有序、全面发展化的要求。
(一)选举职工代表的程序
，职工代表由职工直接选
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举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
，只要群众拥
护和信赖，均可当选为职代会代表。
，但必须
履行民主程序，到有关选举单位参加选举，不能设“当然
代表”。
表的规定，职工代表占总公司职工的比例，一般控制在 30%
左右。
。代表中应有管理
人员、领导干部、一般职工。其中，一般职工代表不得少
于代表总数的百分之六十，部门以上领导干部不得超过代
表总数的百分之二十五。女职工和青年职工应占适当比
例。
。
①由总公司工会制定选举代表的方案。根据总公司部
门的分布情况和各类人员构成状况，确定各部门的代表名
额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和
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