文档介绍：XXXX发〔2011〕6号

XXX劳动保障监察大队
关于呈报《二0一一年工作总结》的报告
县政府:
现将我队《2011年工作总结》呈报你处,请审示。
XXX劳动保障监察大队
二○一一年十二月十五日
XXX劳动保障监察大队
二0一一年工作总结
2011年,我县劳动保障监察大队在县委、县政府的正确领导下,在市支队精心指导及县人社局关心支持下,紧紧围绕劳动保障监察中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断创新工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动秩序为目的,查处各类违犯劳动法律法规案件为突破口,积极开展工作,履行职能,并在相关业务部门的大力支持和配合下,各项工作得以圆满完成,现将工作总结如下:
一、加大劳动法律法规的学****和宣传力度,切实维护劳动者合法权益
1、坚持业务学****提高自身素质。自身业务素质过硬是干好本职工作的前提,因此,我县劳动保障监察大队始终把学****作为一项长期的工作常抓不懈。2011年,我县劳动保障监察大队坚持集体学****和自学相结合,共举行了集体学****6次,每人记学****笔记约3万余字,通过学****我县劳动保障监察大队工作人员的自身素质得到了很大提高,业务能力也有了很大的增强。
2、继续加大劳动法律法规的宣传力度,促进劳动法律法规的贯彻落实。为了劳动者真正将劳动法律法规得以适用,我县劳动保障监察大队除了给来访人员讲解法律知识外,并以发放传单,印发文件,难点疑点讲解等方式对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《陕西企业工资支付条例》、《工伤保险条例》等进行了宣传,效果显著,对劳动保障法律法规的贯彻落实起到了重要作用。
二、围绕劳动保障中心工作,积极开展劳动保障执法监察
劳动保障执法监察是劳动保障监察工作一项重要举措,因此,我县劳动保障监察大队接受投诉信访的同时,结合信访投诉内容,组织了专项执法监察,对全县建筑、服务等行业的用工行为,最低工资标准的执行情况,劳动用工合同的签订等情况进行了检查。
1、今年,我县劳动监察大队共接到信访举报投诉案件55起(包括来信、来电、来访),结案55起,时效结案率为100%,涉及劳动者人数351余人,。
2、积极开展带薪年休假专项检查,我县劳动保障监察大队出动检查人员20人次,对县属及中省市驻延有关用人单位、私营企业、个人独资企业等进行了一次专项检查。共检查
用人单位5家,涉及带薪年休假人员3600人,责令1家用人单位规范年休假手续,责成2家用人单位完善职工带薪年休假工作。
3、为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保障金制度的要求,规范我县农民工工资支付行为,我县劳动保障监察大队及时转发了《XXX农民工工资保障金管理试行办法》的通知,并在全县开展了农民工工资保障金专项检查,收取了农民工工资保障金17万元,为应对拖欠农民工工资做好了保障。
4、为提高基层就业和社会保障公共服务能力,加快政府职能转变,满足人民群众日益增长的公共服务需求,我县积极开展“两网化”工作,制定印发了“两网化”实施方案和实施细则,为今后开展“两网化”工作打下了坚实的基础。
三、存在问题
1、人员短缺,影响工作开展;
2、劳动监察经费空缺,设备不齐全,致使劳动监察工作难以开展。
3、学****意识需要进一步加强,特别是针对《劳动