地面推广方案.doc

文档介绍：地面推广方案
地面推广方案
1 / 5
地面推广方案
地面推广方案
一、 推广项目：
小飞人篮球俱乐部
玩向往
二、 工作职责及目标：
为推广品牌知名度、提升业绩，需组建一支成熟、稳定、规范化的市场地推团队。为将来更好地执行地面推广活动，特把工作整理成章，形成品牌系列推广活动，以达到既定目标。市场推广工作人员工作职责：
推广公司品牌 宣传公司课程产品以及近期优惠
派发公司宣传单页
收集潜在客户资料
其它市场活动的执行
三、 推广方式：
1、商圈推广：黄金时段繁华地带——问卷调查（主） ；传单派发（辅）：如
大型商超、公园、书城、商业广场、地铁口等人流密集处，以及青少年其他
培训机构楼下等处宣传
2、学校推广：放学时间学校门口——问卷调查（主） ；传单派发（辅）：目
标客户针对性最强
3、社区推广：张贴海报，社投，广告牌等
4、驻点活动：
地点选择：中高档社区驻点和商圈驻点等
时段选择：分为平时和关键时间节点，如节假日
费用选择：付费和免费
5、异业合作：非竞争性培训机构的学员推荐等方式，长期合作
地面推广方案
地面推广方案
2 / 5
地面推广方案
四、团队建设：
1、团队组建：初步定组建地面推广小组 2

至 3 个，（浦东 1 、浦西 1-2 ）；
地面推广方案
地面推广方案
5 / 5
地面推广方案
每组团队 5—— 20 人，包括若干兼职， 1 名市场督导， 督导负责所在小组所有兼职的日常管理与考核
2、人员构成：
兼职人员以在校大学生为主，以派单、收集信息和张贴海报等为主要工作内容
市场人员以全职实习生为主，初步定一个市场人员将来负责一个地推小组，此市场人员可以从若干推广人员中选取优秀者产生，下面配若干兼职人员进行传单派发、信息采集、张贴海报等市场工作，负责兼职的日常监督与考核，并辅助主管做其它的市场工作
3、流程：招聘 -- 试用 -- 留用 -- 监督 -- 考核 -- 培训
1）兼职：
兼职团队主要由市场人员（督导）负责组建，负责兼职人员的招聘、试用、
留用、监督、考核与培训等日常管理工作，实施方案如下：
招聘：招聘方式以网络招聘（ 1010 兼职网、 58 同城、赶集网、百姓网
地面推广方案
地面推广方案
5 / 5
地面推广方案
等）为主，兼大学校园贴招聘信息、推广人员推荐介绍、熟人介绍、劳务中介等。
试用：应聘人员可先试用 1 至 2 小时，工作态度、礼仪、语言表达能力、执行力等方面考察
录用：试用合格者予以录用， 登记在册。周一至周五工作时间 2~3 小时；周末 3~5 小时，薪资 1 月结算两次，薪资包括基本工资 +提成 +奖金；基本工资初定为为 15 元/ 小时，提成每份有效调