文档介绍：部门交流会议纪要范文
部门交流会议纪要范文
部门交流会议纪要范文
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公函办理方法明确要求除会议纪要之外的其余公函一定加盖章章,而对于 会议纪要 ,则要视详细状况而定。本文是我为大家整理的公司部门交流会议纪要范文，仅供参照。
部门交流会议纪要范文篇一
XXXX20xxX号
日 期20xx年x月x日
时 间1030—00
地 点一号会议室
主 持 人XXX
记 录 人XXX
会议主题 行政部月份工作例会
出 席 人XXX
为总结十一月工作计划达成状况部署第四时度要点工作行政人事部特召开此次会议
一、本次会议内容纲要
一十一月份工作达成状况及十二月份要点工作安排
二第三季度巡逻问题点整顿状况 三第四时度巡逻准备工作
二、本次会议主要内容
一十一月份工作达成状况及十二月份要点工作安排
行政企划模块十一月工作达成状况
部门交流会议纪要范文
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1、举办总务后勤业务标准化培训两场
2、摄像头加装工作先期准备已经达成需工程部辅助安装计划于本月10日前达成安装工作
3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求达成
4、达成分公司年度财产清点工作
5、达成XX后勤供给商综合评估及XX宿舍白蚁消杀及预防工作
6、达成春晚节目的先期准备工作
7、筹办"XX情缘"活动及义工活动 行政企划模块十二月份要点工作安排
1、达成分公司年关总结大会暨团年晚宴方案的出台及先期准备工作
2、参加广东省房协20周年庆典节目筹办
3、达成粤XX车辆过户及20xx年行政车辆进出证续期工作
4、达成XX、XX项目食堂排烟系统更新、冲洗及宿舍电扇一致拆洗工作
5、达成分公司年关晚宴节目准备工作
6、达成第四时度员工诞辰活动
7、跟进《XX》组稿工作及公司安排的各项暂时工作。
人力资源模块十一月工作达成状况
1、跟进达成20xx年组织架构编制及估算工作
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2、达成新制度、部门业绩查核的培训工作
3、配合达成物业安管办主管竞争上岗事宜
4、招聘员工22人入职到位率达80
5、依照新版《福利制度》更新有关福利标准
6、达成各系统近三年辞职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、查核。
人力资源模块十二月份要点工作安排
1、达成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作
2、举办广东省商校实习生谈话会工作月1日下午已达成
3、跟进员工年度绩效查核达成状况、跟进工程系统季度查核状况
4、达成《工伤操作引导》的审批公布
5、E-HR上线的先期准备工作保证1月1日系统顺利上线。
档案模块十一月工作达成状况
1、各项目20xx年度大事记编写已按要求达成至11月份
2、达成档案库房档案柜消虫药品改换工作
3、跟进各项目工程竣薪资料及销售合同的采集接收各项目结算资料并进行查对整理。
二第三季度巡逻问题点整顿状况
1、宿舍VI表记的更新计划于本月5日达成
2、其余各项问题点的整顿均已在11月达成。
三第四时度巡逻准备工作
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1、饭堂防滑垫的冲洗工作要求于本月5日前达成
2、宿舍名卡要实时更新财产配置建议只列明固定财产3、清点饭堂供给商资质并准备明年供给商合同的签署
4、清点行政车辆的钥匙领用记录当日无送还的状况要列明原由
5、检查办公地区财产台账及标签。
二、XX做20xx年要点工作部署
1、人力资源要增强综合管理职能制作各模块的工作说明书
2、对新入职/荣膺的管理人员进行非HR方面的HR培训
3、配合地区组织的HR人员招聘精确度工作本月24日前反应建议给地区
4、配合TOP30要求房地产新入职本科率达80以上
5、配合公司和地区达成20xx年留任奖金的计发
6、配合地区进行劳资法律、法例培训及事例商讨
7、配合"XX工程"进行内部EAP员工救助计划
8、依如实质操作更新《绩效操作引导》
9、后勤方面要着