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文档介绍:精选范文--安全培训教育管理制度
精选范文--安全培训教育管理制度
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精选范文--安全培训教育管理制度
安全培训教育管理制度
目的
为了进一步贯彻落实安全生产法,依法加强安全教育培训和安全资格证的管理,建立良好的安全生产秩序,保证员工的生命安全和身体健康,促使其掌握安
全生产技术知识, 提高安全生产技术素质防范事故的能力, 实现安全生产 , 特制定本制度。
适用范围
本制度适用于化工厂安全培训教育和安全资格证的管理
职责
公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。
安全环保科负责厂级培训, 各部门负责车间级和班组级培训, 安全环保科
负责对车间级和班组级培训抽查和监督。
各单位负责本制度的实施。
工作程序
各级管理人员的安全培训教育
依照《安全生产法》的规定,厂长及主管安全生产的副厂长必须经过有
关部门的安全培训取得职业安全卫生资格证后,方可任职,并定期进行复审。
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精选范文--安全培训教育管理制度
车间级领导必须取得职业安全卫生资格证方可任职。 每三年进行一次复
审,取证培训和复审培训工作由公司负责组织。
专(兼)职安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理部门和公司负
责组织进行,其必须经安全培训取得资格后,方可任职,并定期进行知识更新的
学****和培训。
班组长及班组安全员的培训, 由安全环保科负责组织实施, 每年要集中
组织培训学****不断提高其安全素质。
生产岗位员工安全培训教育
新进职工培训教育
新进职工经公司级培训教育合格后, 持安全教育介绍信, 到安全环保
科进行登记,进行厂级培训。经厂级培训考核合格后,安全环保科开具培训合格
介绍单到生产科。
生产科根据培训合格介绍单开具调令分配到各车间, 进行车间级培训,
培训合格签订安全生产责任书,然后分配到岗位上,进行班组级培训,培训合格
后,指定带领师傅并签订师徒关系责任书,上岗一段时间后,填写员工工作情况
反馈信息单。安全生产责任书、师徒关系责任书、员工工作情况反馈信息单定于
每月 5 日上交安全环保科。
外来实****和代培人员培训教育
由教育部门负责管理,并通知本厂安全管理部门进行四级安全教育,经考核
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