文档介绍：微信群管理制度
第1章目标
第1条为了给职员提供工作交流、经验分享即时公布平台，确保信息传输立即通畅性，规范微信群管理，保群内容健康正当，特制订本制度。
第2条本制度适适用于德鲁克咨询（济南）全体职员。
第2章微信群管理
第3条微信群仅用于企业职员之间相互交流和沟通。
第4条严禁使用恶意欺侮，诋毁她人字眼，包含带有些人身攻击性图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响她人交流。
第7条严禁发任何性质非法商业广告和大篇幅转发信息。
第8条严禁公布任何有损企业声誉及利益信息。
第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。
第10条严禁发表和政治相关恶搞类图片、语言及其它一切。
第11条严禁其它经群主及群管理员一致认为应严禁活动及话题。
第12条服从群管理员管理，其它事宜另行补充。
第3章群管理员
第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员负担企业微信群管理责任，推行管理权限。
第14条负责审核申请加入微信群组员资格，立即更新组员名单。
第15条帮助新组员立即熟悉微信群管理制度，确保群内名片（中心名称+姓名，比如：人资中心张静）统一性。
第16条对违反管理制度行为立即给处理并实施对应处罚政策。
第17条搜集群内组员们意见和提议，接收群组员监督，并定时进行汇总整理并提交人资中心商议处理。
第18条负责离职职员群组员资格取消。
第19条主动了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入组员提出相关群事务问题，活跃组员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序组员，清退时须公开说明事因或事先通知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《职员奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群组员
第21条全部符合申请加入群资格职员均为群组员，群组员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度相关要求并接收监督；
第22条全部群组员均被授权使用企业微信群一切资源；
第23条可在企业群上寻求专业帮助；
第24条每个职员群名片请配合群里自己用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群名片，方便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时识别。
第25条尊重她人，请勿辱骂她人，对于任何人全部不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求
第26条组员资格申请及审核：通常已拥有微信号部门经理级职员均可申请加入企业微信群
第27条群内讲话