文档介绍：管理创新
论工程造价从业人员综合素质的培养
西安铁一院工程咨询监理有限责任公司冯凰
摘要:随着我国进入市场经济体制,暴露出目前我国造价管理行业及从业人员存在的问题,并
由此而提出提高工程造价从业人员素质,适应时代发展,在企业和人才的竞争中获得优势。
关键词:国内造价管理行业;造价从业人员素质;培训计划
随着工程造价管理体系的改革,使之能与国际惯例接变化。而且调整方法采用系数法,用抽样、加权平均计算,与
轨,逐步建立以市场形成价格的管理体制,通过市场竞争来实际出入较大。在市场经济条件下,价格随供需变化,有的
确定和控制工程投资,是今后造价管理工作的发展趋势。目成倍上涨,建筑工程产品生产周期长,“死单价”形成“低预
前,我国拥有上百万工程造价从业人员,这些从业人员广泛算收入,高市场支出”, 加深了预算定额单价与市场的矛盾,
分布在建设、施工、设计、监理、中介及工程造价管理机构。造成了建筑产品价格严重背离价格的扭曲现象,建筑工程成
随着我国加入,工程造价领域也将面临着更多的挑战, 本不断提高,建筑业收不抵支,是形成建筑企业亏损严重和
竞争日趋激烈,且国际工程咨询公司开始进入国内市场。在效益差的重要原因之一。
这种形势下,对目前我国造价从业人员提出了新的挑战和建设项目现行计价、定价制度的定额预算单价不能
要求,越来越迫切地要求造价从业人员全面提高自身的综随物价和工资变化及时调整,活市场与死单价的矛盾,是搞
合素质,以满足目前市场竞争的需要,是当前十分重要的一活建筑业的瓶颈,成为阻碍企业适应市场转换经营机制、在
项工作。竞争中求得生存和发展的桎梏。
目前我国工程造价管理行业及造价从业队伍的现状我国造价从业队伍存在的问题
及存在的问题行业知识单一
由于我国长期实行计划经济体的制原因,大部分工程造
我国工程造价管理行业存在的问题价从业人员只对套用国家统一定额进行预算的编制、审核较
我国工程造价管理大到宏观政策的制定,小到每个为熟悉,而对诸如项目的经济评价、优化设计及施工方案、全
项目的造价确定和控制,几乎都集中在政府各有关主管部寿命周期造价管理及索赔、风险管理、投标策略、房地产评
门,不能够适应市场经济体制的要求。估、工程量清单计价等方面知之甚少,不能适应市场经济进
随着我国经济改革的发展,大多数产品价格已放一步发展的要求。
开,且人工费已大幅度上升。虽然造价主管部门对定额单价专业水平有限、质量不高
作了部份调整,但是调整严重滞后,远远跟不上市场的价格目前造价从业人员的专业水平,虽然总体上较以前有所
中国住宅设施
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提高,但仍不适应现阶段市场经济发展的需要,造价从业人他所执业的领域和所承担的重大职责,要求从业人员必须具
员“质”的问题愈发突出,如编审能力降低、继续教育敷衍备良好的综合素质。素质的内涵应当包括:良好的思想道德
了事、工程计价和分析单价时漏算、错算、缺项、工程计量和职业道德、专业能力强、关联知识面广(能了解或处理与
不准、不会做补充预算定额等现象大量存在,直接影响了工工程造价相关事项)、遵纪守法,具有专业前瞻性等。造价从
程造价本身和造价从业人员形象,也降低了为经济建设发展业人员素质的培养,应从以下四个角度去把握。