文档介绍：深度剖析加强就业指导思想教育
深度剖析加强就业指导思想教育
论文关键词：就业指导工作；思想教育
论文摘要：加强就业指导工作中的思想教育具有必要性和可行性。 其主要内容是加强国情与形势教育，加强主观教育，加强职业道德 教育，加强心理素质教育。加强思想教育应注意教育的目的、教育 的内容、教育的对象和教育的过程，在方法上应注重教育目的内隐 性、教育内容的针对性、教育对象的参考性、教育过程的整体性。
0引言
目前，我国高等学校实行毕业生在国家政策指导下，多数学生在 一定范围内自主择业的就业制度。“不包分配、择优录用、竞争上 岗”的就业机制正在逐步建立起来，大学生就业指导工作也因此在 各高等院校迅速展开。就业指导课程、讲座、咨询，组织人才招聘 会等〜系列就业指导活动，日益受到大学生和社会各界的关注。但 是，如果仅仅重视就业指导工作的实用性、政策的宣传、信息的服 务和就业技巧的培训，而忽视了这项工作所应有的思想教育功能， 将不利于大学生及时、顺利地就业和高等学校培养目标的实现。因 此，在就业指导工作中必须注意加强对大学生的思想教育，引导他 们树立正确的择业观念和积极的人生态度，增强历史责任感和使命 感，培养良好的道德品质，提高综合素质。
1加强就业指导思想教育的必要性
就业制度的改革，必然带来就业观念的变化。大学毕业生就业应 当做好充分的思想、心理和知识技能的准备，以最佳的状态参加用 人单位的招聘，并最终达成就业协议，直到参加工作。”实事求是, 诚实守信，到祖国最需要的地方去，实现自我价值”，这些应当是 当代大学生在就业时必须遵循的基本原则。
然而，近几年不少大学生的就业观念，却因受到社会多种因素的 影响发生了很大的变化。他们在择业时，优先考虑的是能够体现自 我价值和收入较高的地区、单位和职业；竭尽全力争取到沿海、发 达地区及经济特区，宁肯待业也不愿到内地、尤其是老少边穷地区; 向往进入国家机关、大型国有企业、外企和合资企业，不想到私营 单位，更不愿考虑自主创业问题；在择业过程中过多地看中职业的 个人价值与自身利益，而忽视了国家的需要以及职业的社会价值。 这些不良的择业和就业观念，使大学生的择业和就业呈现出功利主 义、个人利益至上的价值取向，淡化了当代大学生应有的时代责任 和历史使命。不少学生心态浮躁，急功近利，在求职择业过程中， 弄虚作假、投机取巧的现象时有发生，仅仅注重择业的结果而忽视 了完美人格的塑造。伴随着择业竞争的加剧，毕业生的择业心理冲 突加剧，在择业过程中出现迷茫、焦虑、忧郁等不良的心理状态。 大学生在择业过程中出现的以上思想和行为方面的问题说明在就业 指导工作中必须加强思想教育。
2加强就业指导思想教育的可行性
1任务与目标的一致性
2提高思想政治工作的实效性
在就业指导工作中强化思想政治教育，有利于提高高校思想政治 工作的实效。目前高校思想政治教育面临的一个难题，就是难以找 到一个合适的途径和载体，使思想教育融入正常的教育、教学活动 中，而就业指导工作恰恰解决了这样的难题。可以说，就业指导工 作的开展，在对大学生进行思想政治教育方面为我们提供了一个很 好的切入点。大学生在校期间如何做好就业准备，毕业之际如何确 定职业目标、如何求职择业，走上工作岗位之后如何适应社会等等, 都是他们极为关心的热点问题。就业指导工作能够帮