外部人应聘员登记表.doc

文档介绍：1 / 54
应聘人员（外部）登记表
编号：年月日
XX
性别
年龄
文化程度
专业
学位
技术职称
第二学历
健康
专业特长
应聘岗位
1． 2．
何时能到岗
户口所在地
通讯地址

联系
B P
待遇要求
主
要
工
作
经
历
主要
业绩
主要
社会
联系面
备
注
应聘人员考核表
编号：
姓 名
部门
岗位
考 号
考核地点
考核形式
考核单位主管
人事部主管
考
核
成
绩
（笔试）
基础部分
联系实际
综合评价
考
核
成
绩
（操作）
基本功
技术难度
综合评价
考核结果
考核人
如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时间 年 月 日
2 / 54
应聘面试登记表
姓 名
性 别
年龄
应聘岗位
学历（毕业院校）
家庭地址
形 象
仪 表
□ 衣冠讲究
□ 整洁一般
□ 随便懒散
态 度
□ 大方
□ 傲慢
□ 拘谨
语 言
□ 表达清晰
□ 尚可
□ 含糊不清
健 康
□ 佳
□ 一般
□ 差
直
观
印
象
招聘人：
技 能
学历专业
类似经历
工作热情
专 长
业 绩
待遇要求
工作能力
面
试
综
合
印
象
招聘人：
备 注
填表日期： 年月日
3 / 54
录用通知单
录字第 号
先生/女士：
根据我公司的需要与对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。请您接到该通知后两日内来酒店报到，过时视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠照片三X与XX、学历证明复印件各两份。
此致
敬礼
公司人事部
年 月 日
4 / 54
申请培训表
申请单位
拟培训人数
拟培训时间
培训目的和意义
主要培训内容
申请部门经理
培训部主管
人力资源部经理
5 / 54
填表人： 年 月 日
培训计划表
序号： 年 月 日
培训名称
培训类别
理论 □
操作 □
培训形式
脱产 □
不脱产□
培训人数
培训时间
年 月 日 起 年 月 日 止
培训地点
课时安排
授课内容安排
培训教师安排
培训所用材料
6 / 54
课时合计
培训部主管
人力资源部经理
申请部门经理
培训班通知单
序号：
7 / 54
单位：
根据培训申请，兹安排培训活动如下。
请安排培训学员准时参加。
特此通知。
培训部
培训内容
课时安排
培训师XX
学员应带学****用具和资料
培训地点
培训通知单回执
序号为 的培训通知单已收悉，届时将组织学员到场培训。
申请培训部门经理：
年 月 日