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公运公司安全应急管理制度
一、应急计划管理制度…………………………………… 1
二、应急预案责任人员管理制度………………………… 3
三、应急管理与响应制…………………………………… 8
四、安全生产事故现场应急处置方案…………………… 13
五、安全生产应急预案清单……………………………… 26
六、安全生产事故综合应急预案…………………………27
七、道路化学危险品运输专项应急救援预案………………51
八、职工通勤安全事故应急救援预案……………………63
九、安全生产事故专项应急救援预案………………… 78
十、火灾事故应急专项预案………………………………94
十一、蒸汽锅炉事故专项应急救援预案…………………118
十二、低温气体（液氧、液氮）运输车专项应急救援预案……………………………………………………………………132
十三、车辆突发故障停驻在铁路道口事件专项应急救援预案……………………………………………………………………147
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公运公司安全应急管理
一、应急计划管理制度
第一条 公司应急预案编制工作组成员主要由生产、安全、保卫、设备、综合办等科室抽调相关专业人员组成。
第二条 应急预案编制要符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，编制完成的应急预案，必须经公司安全生产委员会评审，通过后经公司经理签发。
第三条 应急预案编制不但要有综合预案，还要有各类专项预案。
第四条 紧急事件X围主要有飓风、暴雨、地震、暴雪等自然灾害、火灾、爆炸事故；易燃易爆介质泄露、中毒事故；滑坡、坍塌。水害、地压灾害、地表坍塌；流行性传染病、食物中毒、其他紧急情况。
第五条 公司要针对应急预案配备相应的救援工具与器材，并明确其种类和数量。
第六条 公司经理要以文件的形式任命相关责任人员，并明确其职责。
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第七条 公司要对任命的相关责任人印发《应急预案责任人员职责》，并保证人手一册。
第八条 经公司经理签发的应急预案必须发放给公司各科室、作业区，到班组。
第九条 公司每三年组织一次应急预案的修订工作，当出现不符合项时，应与时修订应急预案。
二、应急预案责任人员管理制度
为了使应急救援组织相关责任人员清楚其职责与履行的方法，特制定本制度
（1）接受其政府应急救援中心，请示落实指令
（2）审定并签发公司总体应急预案，专项应急预案和事故现场应急处置方案
（3）下达预警和预警解除指令
（4）下达应急预案启动和终止指令
（5）确定现场指挥部人员和技术人员，并下达派出指令
（6）在应急处置过程中，负责向其有关部门求援或配合地方政府应急工作
（7）审定并签发向其政府应急救援指挥中心的报告
（8）审查应急工作的考核结果
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（9）审批公司级事故应急救援费用
（1）负责公司的日常应急指挥工作，负责24小时值班接警和事故信息发布
（2）负责公司应急事件发生时组织、协助和协调进行应急处
（3）负责组织编写现场应急处置情况的总结，负责应急资料的归档
（4）负责上报材料的起草工作
（5）建立应急救援技术组
（6）负责应急人员培训计划审核，并监督实施；
（7）负责应急工作考核；
（8）负责与应急处置有关责任方赔偿费标准的制定；
（9）负责公司应急救援指挥部交办的其他任务。
现场应急救援指挥部是公司应急救援指挥部的临时派出机构，现场指挥员由公司应急救援指挥部指派，当现场指挥员丧失指挥职能时，由现场最高领导接管或另派他人。
（1）按照公司应急救援指挥部指令，负责现场应急指挥工作；
（2）收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急处置方案；
（3）负责整合、调配现场应急资源，调动公司应急救援队伍；
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（4）与时向公司应急救援指挥部汇报应急处置情况；
（5）核实应急终止条件并向公司应急救援指挥部请示应急终止；
（6）负责现场应急工作总结；
（7）负责公司应急救援总指挥部交办的其他任务。
根据应急工作的实际需要，公司应急救援指挥部成立应急救援技术保障组，由公司安全科、生产科、保安、设备科、保卫科、综合办与技术人员组成。
（1）对事故的发展趋势与影响与时进行检测与评估；
（2）为现场应急工作提出应急处置方案、建议和技术支持；
（3）参与公司各类生产事故专项应急预案的编制，完善和演练；
（4）收集、整理应急处置过程的有关资料；
（5）负责公司应急救援指挥部交办的其他任务。