文档介绍：廉洁从业学****心得廉洁从业廉洁从政
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学****国有企业 * 员廉洁从业若干规定》
《 * 员领导干部廉洁xx 若干准则》
文件心得体会
当前我矿组织学****贯彻了《国有企业 * 员廉洁从业若干规定》及《 * 员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发
展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼 ”。我总结了八点体会：
二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决
策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在 xxx 企业内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融 ”的管理制度。
人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先
设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设， xxx 内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养 xxx 员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四是树立良好形象。一方面， xxx 公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美 ”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉 ”的风气。
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六是抓住 “两点 ”。始终抓住 “重点 ”、“难点 ”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住 “认识是前提，领导是关键 ”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把
煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
七是强化 “两力 ”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用
健康向上的廉政文化抢占各个领域的* ，推进廉洁文化“四进 ”活动的深入开展，
即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的 “固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演
出、征集廉政勤政格言警句等活动，使 xxx 广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别
是领导干部身上，通过广泛开展