文档介绍：股东分配利润协议1
股东分配利润协议1
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股东分派利润协议
篇一 : 利润分派协议书创想将来网折扣商家利
润分派协议书
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股东分配利润协议1
甲方 : 创想将来网 _____________分站
法定代表人 : 张博顺
乙方 :______________
性别 :_____________出生年代日 :____________ 民族 :_____________ 文化程
度 :_______________ 居民身份证号码 :_________________________ 电
话 :___________________ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙两方同样磋商，自
愿签署本合同 : b5E2RGbCAP
、工作性质和查核指标
乙方赞同按甲方工作需要，在 折扣商家 等 1 个平台模块工作，达成该岗位
肩负的各项工作任务。
查核指标每个月为 : 折扣商家的目标 : 第一个月 15 家， 此后每个月 30 家.
二、劳动保护和劳动条件
甲方严格按国家劳动法有关条例规定使用此合同
三、劳动酬劳
1
乙方赞同在聘任时期利润奖金福利采纳以以下方式发放。
在折扣商家模块盈余后，除掉各样营运成本，甲方与乙方的利润分红比率是 : 甲方获得该模块 2 成利润，乙方获得该模块 8 成利润 . 其余模块的盈余方式另
行商定。 p1EanqFDPw
2. . 乙方赞同 从折扣卡利润里面扣除 10%的资本，用于奖赏资本，作为对业
务突出者的奖金。关于完不行任务的，适合减少分红额度。 DXDiTa9E3d 四、甲方的权益和义务
( 一) 甲方的权益
1( 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方履行管理权、查核权和赏罚
权。
2( 合同时期因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3( 拥有以下情况之一的，甲方能够随时通知乙方排除劳动合同，不受提早三十
天通知的限制 :
在试用期内发现乙方不切合聘任条件的 ;
乙方在严重伤害甲方利益并没法挽回 ;
乙方严重违犯甲方工作责任制或甲方规章制度 ;
乙方严重渎职，徇私***，对甲方利益造成重要伤害 ;
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乙方被依法追查刑事责任的 ;
乙方连续 _4 个月查核被确立为不称职 ;
不胜任现员工作，又不接受其余安排 ;
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4( 拥有以下情况之一的，甲方能够排除聘任合同，但应当提早三十天以书面形
式通知乙方 :
乙方生病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事甲方另行安排的工作的 ;
乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的;
聘任合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原聘任合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改聘任合同达成协议的 ; RTCrpUDG