文档介绍：安全生产规章制度 
（一）、安全目的管理制度 
（1）、安全目的制定 
公司在制定生产筹划同步，应依照本公司规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定安全生产总体目的。为了实现安全生产总体目的，公司还应依照上级安全管理部门下达安全目的，结合本公司实际，制定年度安全目的。 
（2）、安全目的管理 
1）安全生产总体目的一经制定，即成为本公司安全生产奋斗目的，必要加强管理去实现，不得随意减少原则。新阶段安全目的制定应在上一阶段安全目的基本上加以巩固和提高。 
2）公司年度安全目的分为奋斗目的和考核目的。为了实现年度安全生产目的，各单位应将安全生产目的层层分解贯彻到各基层单位、各岗位，并列入年度考核责任书中。 （3）、安全目的检查 
1）定期检查：每季度进行一次安全目的检查，年末进行一次安全目的大检查。 
2）不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。 
（4）、安全目的考核与奖惩 
安全目的考核算行季度和年度考核。考核小组由公司重要负责人、安全、生产等有关部门构成。 
对季度、年度实现安全奋斗目的考核合格单位，予以季度、年度安全奖励；考核不合格或发生重伤、死亡事故单位，酌情予以单位、单位负责人、有关负责人扣罚某些或所有奖金，情节严重并处以罚款。年度考核不合格单位，取消该单位年度内各种评先资格。
（二）、安全生产例会制度 
（1）、公司每周二下午召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面重要问题，安排布置安全生产工作。依照公司需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究布置安全生产专项整治工作或其他关于安全生产重要事项。 
（2）、公司每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召开安全生产总结表扬大会。 
（3）、安全生产工作会议由本公司安全生产重要负责人主持召开，会议参加人员重要为：各生产单位安全生产重要负责人、安全管理人员；各职能部门安全生产重要负责人；其她有关人员。 （4）、安全生产工作会议重要任务： 
1）传达、贯彻上级安全生产工作关于批示精神； 
2）总结、分析公司安全生产工作状况，通报并研究解决安全生产方面重要问题； 
3）总结和交流安全生产管理方面工作经验； 4）研究、布置公司安全生产工作。 
（5）、安全生产工作会议由本公司安全主管部门负责告知，并负责组织会议有关材料。 
（6）、安全生产工作会议规定： 
1）安全生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会议记录应存档保管。 
2）会议实行签到制，参会人员因故不能到会必要向安全生产重要负责人请假；
 
3）会议应当做出决定并形成纪要，会议记录、纪要将作为各生产单位和各职能部门安全工作考核重要根据。 
（7）、安全生产工作会议做出决策、工作布置或工作安排，各责任单位必要严格贯彻执行并由上一级主管部门或公司安全生产重要负责人负责检查、监督。
（三）、安全检查制度 
（1）、安全检查形式 
1）定期综合检查 
由主管安全生产副矿长负责，组织关于部门专业人员进行检查，普通每月进行一次。 
2）专业检查 
对易发生事故设备、生产场合，组织关于专业技术人员对其进行检查，普通每两周进行一次。 
3）季节性检查 
雨季以防雷电、防触电、防洪、防滑坡等为检查内容，夏季以防暑降温为检查内容，冬季以防寒保暖、防火为检查内容。普通由安全管理人员组织关于人员进行。 
4）寻常检查 
寻常检查每天进行，重要是值班管理人员、安全管理员巡回检查及班组长、作业人员现场检查。 
（2）、安全检查内容与办法 
1）内容：五查：“查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患” 
2）自查和互查相结合，专业检查与群众自查相结合，寻常检查与定期检查相结合。 
3）制定安全检查表,把检查责任贯彻到各级人员身上，严格考核和奖惩。 
（3）、规定 
1）检查前应拟定检查筹划，要突出重点，使检查能查出隐患，堵塞漏洞，把事故消灭在事发之前。 
2）重在整治，对检查出来问题要限期整治，整治要实行三定（定办法、定期间、定负责人），整治完毕要及时向上级报告，必要时组织专门检查。 
3）检查、整治后要及时总结经验，吸取教训。 
（四）、安全培训教诲制度 
（1）、公司安全教诲培训内容： 
1）安全生产有关法律、法规教诲； 
2）安全技术知识教诲； 
3）劳动保护方针政策教诲； 
4）典型事故及经验教诲。 
（2）、安全教诲培训形式和规定： 
1）矿山要定期组织作业人员学****安全生