文档介绍：总经理助理的岗位职责说明书
总经理助理的岗位职责说明书
总经理助理的岗位职责说明书
总经理助理的岗位职责说明书
每个岗位有每个岗位的职责， x 为大家精心搜集了一篇“总经理助理的岗位职责说明书” ，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家 !
. 要认清自己，处事有原则。
找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力
点，工作起来也就找不着“感觉” 。
总经理助理处于 “总管家” 与“不管部长” 的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都
要过问， 其他部门管不了、 不该管的， 都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理
不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
. 要耳聪目明，作好参谋工作。
从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督
查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订
决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优， “拍板定案” 。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。
. 要长袖善舞，作好各部门之间的”润滑油”。首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服
务而不奴婢， 更不能违背原则盲从领导。 陈云同志说， 要“不唯书，不唯上，要唯实。 ”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命
是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
. 要高效快捷处理有关事务。
总经理助理必须要有强烈的时效观念、 意识，求真务实、
雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。
要善于“分身” ，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。
总经理助理的岗位职责说明书
总经理助理的岗位职责说明书
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不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事， “亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现
过错不要推诿， 对自己的过错更不要上推下卸。 工作要扎实，力求实绩、 实效。总办工作不能摆花架子， 更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。
五. 要不断提升个人素质，增加人文魅力。
自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要 * 权力的影响力，但更重要的是 * 非权力的影响力。
只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥
自身非权力因素的影响力， * 德、识、才、学， * 高尚的人格、丰富的知识、 高超的才干、 卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时， 还要学会尊重， 学会理解， 学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，
帮助人展现才能，实现价值。
. 要注意自身形象，起好表率作用。
总办处在公司的