文档介绍：一、职业病危害防治责任制度
一、管理目
1、为贯彻贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护权利，加强有毒、有害作业场合职业病防治管理，防止、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
2、本规定自下发之日起开始执行。 
二、职业卫生领导机构
重要负责人：***
分管负责人：***、***、***
管理人员：***
员工：***、***、***
三、机构人员责任及义务
（一）重要负责人职责
1、认真贯彻国家关于职业病防治法律、法规、政策和原则，贯彻各级职业病防治责任制，保证劳动者在劳动过程中健康与安全。
2、设立与公司规模相适应职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责我司职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和贯彻状况，积极听取职工对我司职业卫生工作意见，并责成关于部门及时解决提出合理建议和合法规定。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作报告，亲自研究和制定年度职业病防治筹划与方案，贯彻职业病防治所需经费，督促贯彻各项防范办法。
5、依照“三同步”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害，应由卫生行政部门审核批准方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
6、亲自参加公司内发生 职业病危害事故调查和分析，对关于负责人予以严肃解决。
7、对我司职业病防治工作负全面领导责任。
（二）分管负责人职责
在领导带领下，依照国家关于职业病防治法律、法规、政策和原则规定，在
公司中详细组织实行各项职业病防治工作，详细职责：
1、组织制定(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、依照公司机构设立，明确各部门、人员职责。
3、制定公司年度职业病防治筹划与方案，并组织详细实行，保证经费贯彻和使用。
4、直接领导我司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣教。对在职业病防治工作中有贡献进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教诲和惩罚。
6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展状况，对查出问题及时研究，制定整治办法，贯彻部门按期解决。
7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生关于状况报告，及时采用办法。
8、对公司内发生职业病危害事故采用应急办法，及时报告，并协助关于部门调查和解决，对关于负责人予以严肃解决。
9、对我司职业病防治工作负直接责任。
（三）管理人员职责
加油站经理、副经理负责贯彻职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症员工，从事职业病危害作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
（四）劳动者职责
加油站员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病防止、治疗和康复权利。
四、管理部门及用人单位职责规定
1、生产安所有负责公司职业病防止、记录管理工作。负责职业危害因素辨识、评价，开展职业病防治宣传、教诲，定期每年与疾病防治控制中心获得联系，对各施工生产公司粉尘、噪声等职业危害作业场合进行检测，对现场存在不合格检测项目，及时告知有关单位贯彻整治。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治筹划和实行方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检和员工订立劳动合同，同步应当将工作过程中也许产生职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入公司，不得安排未经职业健康检查劳动者入公司；对在职业健康体检中发现职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安顿；对未进行离岗前职业健康检查职工，不得解除或终结与其订立劳动合同。
3、各基层加油站单位负责贯彻职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症员工，从事职业病危害作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
4、员工在施工生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病防止、治疗和康复权利。
五、管理规定规定
1、生产安所有及各基层加油站单位应对员工进行岗前职业病防治宣教，每年要定期开展各种形式职业卫生和职业病防治培训工作。对从事有害作业员工每年进行一次职业健康检查，并及时将检查成果告知员工本人。
2、各基层加油站单位应在也许发生急性职业中毒和职业病有害作业场合，配备医疗急救药物和急救设施。