文档介绍：内部管理制度系列内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
公司员工考勤管理规定
（13）
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
公司员工考勤管理规定（13）
Regulations on management of company employees' attendance
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
公司员工考勤管理规定(十三)
一、目的
ü加强公司员工工作时的主动性、自觉性，并维护公司
正常生产、经营、管理的需要为特制定本制度。
二、适用范围
ü本制度适用于 XXXXXXXXX 的所有员工。
三、具体规定
1、基本原则
1)总监和副总以上人员无需打卡。
2)总监和副总以上人员需要休有薪的各类假，需要按照
相关请假流程办理手续。
3)长期驻外员工(销售人员、售后服务等人员)的考勤，
部门负责人应定期了解情况和工作进展，来支持驻外员工的
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考勤。
4)部门考勤负责人要把部门的考勤张贴在部门显着位置，
考勤要表如有涂改需要部门考勤负责人和部门负责人在涂
改处签字确认。
2、工作时间
1)工作时间
*一般周一至周五工作
*上午工作时间:8:30-12:00
*中午休息时间:12:00-13:00
*下午工作时间:13:00-17:00
*各控股公司可视实际情况进行工作时间调整，经公司
批准并报人力资源部备案后执行。
2)公司根据业务生产需要，经劳动部门审批后，公司有
权对批复的岗位执行综合工时制或不定时工时制。
3)公司可根据实际运作情况对个别员工的工作时间作暂
时或长期的调整。
3、考勤记录
1)员工必须认真执行上、下班制度，每天由专人考勤，
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考勤于每月 6 号前由各部门负责人签字后交至人力资源部。
2)考勤周期为自然月的第一天到最后一天。
3)考勤的方式:
*员工打卡考勤