文档介绍：公司管理制度大全（一）
目 录
第一某些 总则. . . . . . . . . . . .
一、公司公司管理大纲. . . . . . . . .
二、员工守则. . . . . . . . . . . . .
第二某些 公司公司管理制度. . . . . .
第一章 文献管理制度. . . . . . . . .
第二章 档案管理制度. . . . . . . . .
第三章 保密制度. . . . . . . . . . .
第四章 印章使用管理制度度. . . . . .
第五章 证照管理制度. . . . . . . . .
第六章 证明函管理制度. . . . . . . .
第七章 会议管理制度. . . . . . . . .
第八章 办公用品管理制度. . . . . . .
第九章 车辆使用管理制度. . . . . . .
第十章 车辆管理补充制度. . . . . . .
第十一章 交通费用补贴制度. . . . . .
第十二章 考勤管理制度. . . . . . . .
第十三章 出差管理制度. . . . . . . .
第十四章 通讯管理制度. . . . . . . .
第十五章 公司公司宴请接待制度. . . .
第十六章 员工工作餐管理制度. . . . .
第十七章 借款和报销规定. . . . . .
第十八章 员工招聘、调动、离职等规定.
第十九章 计算机管理制度. . . . . . .
第二十章 合同管理制度. . . . . . . .
第二十一章 卫生管理制度. . . . . . .
第二十二章 财务管理制度. . . . . . .
第二十三章 财务报销管理制度. . . . .
第二十四章 员工工资发放管理制度. . .
第二十五章 廉政建设制度. . . . . . .
第三某些 各部门管理制度. . . . . . .
第一章 行政办公室职责. . . . . . . .
第二章 财务部职责. . . . . . . . . .
第三章 销售部职责. . . . . . . . . .
第四章 技术部职责. . . . . . . . . .
第五章 采购部职责. . . . . . . . . .
第一某些 总 则
为加强公司公司规范化管理，完善各项工作制度，增进公司公司发展壮大，提高经济效益，依照国家关于法律、法规及公司公司章程规定，特制定本公司公司管理制度大纲。
一 、公司管理制度大纲
1、公司公司全体员工必要遵守公司公司章程，遵守公司公司各项规章制度和决定。
2、公司公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司公司利益、形象、名誉或破坏公司公司发展事情。
3、公司公司通过发挥全体员工积极性、创造性和提高全体员工技术、管理、经营水平，不断完善公司公司经营、管理体系，实行各种形式责任制，不断壮大公司公司实力和提高经济效益。
4、公司公司倡导全体员工刻苦学****科学技术和文化知识，为员工提供学****深造条件和机会，努力提高员工整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精员工队伍。
5、公司公司勉励员工积极参加公司公司决策和管理，勉励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司公司实行“岗薪制”分派制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益提高逐渐提高员工各方面待遇；公司公司为员工提供平等竞争环境和晋升机会；公司公司履行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表扬、奖励。
7、公司公司倡导求真务实工作作风，提高工作效率；倡导厉行节约，反对铺张挥霍；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合伙和集体创造精神，增强团队凝聚力和向心力。
8、员工必要维护公司公司纪律，对任何违背公司公司章程和各项规章制度行为，都要予以追究。
二、员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、维护公司公司名誉，保护公司公司利益。
3、服从领导，关怀下属，团结互助。
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝挥霍。
5、不断学****提高水平，精通业务。
46、积极进取，敢于开拓，求实创新。
第二某些 公司公司管理制度
第一章 文献管理制度
为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文献在各项工作中指引作用，特制定本制度。
一、文献管理内容重要涉及：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司公司上报下发各种文献、资料。按照分工原则，全公司公司各类文献由办公室归口管理。
二、收文管理
三、公文签收
（除公司公司领