文档介绍：骨科工作计划
在医院领导和院区各级领导的正确指导下， 在院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下， xx 年继续围绕“三好一满意” 、“抗菌药物专项整治” 、“控制医疗费用不合理增长” 及创新手术方案、缩短住院时间、加快床位周转等工作全面深入展开，不断解放思
想，更新观念，严格管理，围绕 xx 年综合管理目标，本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗风险、提高自身专业水平，抓好医学继续教育，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶， xx 年制定如下工作计划：
一、坚决贯彻执行医院各项规章制度， 明确管理责任， 保障各项工作制度的有效落实
1）根据科室现行工作模式，继续完善科室各级人员的各班工
作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准的认真履行。在科
室实行科主任—主治医师—住院医师三级轮换管理体系， 层层把关，切实保障医院制度、 职责及流程的准确落实， 提高医疗质量，密切医患关系，保障医疗安全。
2）和医院签署 xx 年综合目标管理责任书，按照医院要求，认真履行综合目标管理责任书的具体内容， 实行目标管理责任制， 严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。
二、加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展
（1）在科主任的带领及指导下，沿着 2018 年学习模式的改革，
继续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师
轮流进行，主任详加指导，并进行科室疑难病例讨论，把握病情，制定手术方案，讨论手术流程。
2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提升科室服务质量，密切医患关系，促进医疗质量。
3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度，保障临床路径的顺利实施。使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。
4）教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章
制度，不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。 结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施， 实行医疗缺陷责任追究制，教育医务人员将医疗安全放在首位。
5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查，对不足之处晨会及时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、准确性、及时性的书写质量，确保病历的完整性。
三、强化自身学，做好继续教育
1）随着老龄社会的深入，骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一， 在并发胸腰椎骨折、 髋部骨折相对较多的情况下，继续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访档案，为科研资料做好收集工作。
2）为了提高医疗质量，计划 xx 年继续派科室 1～2 名骨干人员到著名医院进修学习，重点进修显微外科、关节镜等技术。
3）xx 年举办一次关节研讨会，邀请我省关节专业知名教授前来我院讲座，交流学习，并保持合作。
4）根据