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安利的奖金制度样本.doc

上传人:非学无以广才 2021/12/11 文件大小:500 KB

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安利的奖金制度样本.doc

文档介绍

文档介绍:安麗事業獎金制度
—打開「生命中無限也许」—
安麗日用品股份有限公司
業務處
處長
應肅正
北市敦化北路168號11樓
Tel:02-2546-7566 / Fax:02-2545-1466
E-mail:
內 容
公司簡介 ………………………………………………… 3
直銷業翹楚-安麗 …………………………… 3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一:安麗承諾 ………………………………… 6
表二:安麗公司產品與品牌分類圖表 ……………….. 7
直銷界開拓先鋒與堅持者-台灣安麗 ……… 8
台灣安麗小檔案
環保小檔案
公益小檔案
安麗經營理念 ………………………………………….. 16
前言
卓越基石
獎(勵)金制度設計原理與精神 …………………….. 18
獎金制度設計說明 ……………………………………….. 19
獎金制度架構
獎金基本計算概念
獎金制度分類
獎金詳細說明
表三:跨世紀特別獎勵辦法一覽表
獎銜制度詳細說明
表四:安麗事業獎銜與獎金一覽表
獎金制度設計執行成果評估 …………………………. 30
六、結語 ………………………………………………………. 31
簡 介
(一)直銷業翹楚 ─ 安麗
FROM
昔日地下室開始
位於美國密西根州亞達城(Ada,Michigan)安麗公司,於1959年由狄維士(Richard M. DeVos)與溫安洛(Jay Van Andel)創立。當年,她們兩人憑著數年商場經驗與冒險患難精神,以自家地下室作為辦公室和貨倉,為安麗開啟了扉頁;當時,(即安麗多用途軟性濃縮洗潔劑)和一個獨特「直銷計畫」;開業後第一年,營業額已達五十萬美元。
  狄維士與溫安洛從創業至今,始終合伙無間,並以最堅定信念,最執著態度,「為消費者***最佳品質產品,為社會大眾提供一個自行創業機會」。
1971年,第一個海外公司 ── 安麗澳大利亞分公司 ── 成立之後,安麗以優異品質產品和完備直銷計畫,將安麗機會散播到全球各地,隨著業績蓬勃發展, 安麗現今已是一個聲譽卓著跨國企業。
GROW
穩健成長 成就斐然
走過創建時篳路藍縷,歷經成長艱辛與陣痛,今天,安麗已從昔日地下室,躍身國際舞台,除了美國總公司外,旗下還有安麗日本股份有限公司和安利亞太區有限公司兩家股票上市公司,於全球40多個國家設立分公司,涉及中華民國台灣、香港、馬來西亞、泰國、韓國、澳洲、紐西蘭、印尼、中國大陸、英國、法國、德國、荷蘭、比利時、瑞士、奧地利、西班牙、義大利、匈牙利、葡萄牙、波蘭、捷克、希臘、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亞、加拿大、巴拿馬、瓜地馬拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、薩爾瓦多、哥倫比亞、哥斯達黎加、智利、烏拉圭、希臘及菲律賓,並於
30多個區域積極推展安麗直銷計畫。
  30近年來,以著堅定信心,跨著穩健步伐,安麗公司在95/96會計年度零售額達到68億美元以上,在富比士(Forbes)雜誌評選九五年美國五百大企業中,名列第二十二大私人企業。当前,安麗全球員工逾14,000人,廠房設施達390英畝,自行生產400多種產品,旗下直銷商人數突破300萬人……,種種斐然成就,在在印證安麗直銷計畫完善與確實可行。現今,安麗已成為家喻戶曉名字,同時也是全球規模最大、最具領導地位直銷公司之一。
CREATE
致力研究發展 創造優異品質
為消費者提供最佳品質產品,始终是安麗公司長久以來所堅持理念。為了不斷提高品質,安麗於總公司所在地──美國密西根州亞達城──耗資數千萬美元,興建了最現代化研究發展中心。
  在這座研究發展大樓內,設有 57個實驗室,裝置了最先進研究與檢測設備,並且延聘450位以上科學家、專家、工程師,進行各項研究、發展、改良及品質管制,以確保安麗所生產每一項產品品質,都能達到卓越超群、盡善盡美境界。
此外,安麗公司分支機構──紐崔萊營養食品公司,自1943年創立,一貫秉持「萃取天然菁華,結合尖端科技」理念,是現今世界上最大維生素和礦物質補充食品製造廠商。紐崔萊營養食品公司位於美國加州賓納鎮,並有廣大農場及廠房於湖景鎮,另在波多黎各及墨西哥也擁有龐大針葉櫻桃果園。
  
另一座耗