文档介绍：房地产总经理聘用协议
 
聘用方: （下称甲方）
受聘方:                              （下称乙方）
经甲乙双方商议, 本着相互信任、 平等、 自愿、 互利标准, 为发展XXX房地产开发有限企业事业, 甲方聘用乙方作为甲方实施总经理, 双方达成以下聘用协议:
一、 聘用期限
第一条: 聘用期为 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 聘用职务
第二条: 甲方聘乙方为XXX房地产开发有限企业实施总经理职务, 工作期间行使总经理权利, 推行总经理义务。
三、 聘薪标准
第三条: 乙方在担任XXX房地产开发有限企业总经理职务期间, 每年年薪（大写） 万元人民币; 年薪分为基础年薪 （１２个月× 元）和绩效年薪 。
第四条: 甲方可依据乙方工作能力及为企业发明效益情况, 在年底考评后做出年度综合评定, 成绩突出给予奖励。
四、 工作范围及授权
第五条: 人事管理授权
１、 乙方对企业全部在职职员拥有直接人事管理权, 包含: 聘用、 解聘、 职务晋升、 岗位调整。但部门经理、 副总经理人员变动、 调整需报请甲方（或董事长）同意。考评、 入职定薪、 薪酬调整
２、 乙方审批职员招聘、 解聘、 薪酬调整、 职务/岗位调整、 实施尤其奖励时, 须遵守企业人力资源管理制度, 并接收监督。
３、 实施职员薪酬方案, 当次20%以内职员薪酬调整权, 由乙方直接审批。
第六条: 公文颁发权
乙方能够企业名义颁发多种规章、 制度、 奖惩通知、 命令等多种内部管理文件。
第七条: 业务付款授权
乙方审批各业务付款项目, 须按企业审批后月度资金计划进行控制。对符合资金计划、 付款条件和审批步骤前提下付款项目, 单次付款金额不超出 万元, 乙方审批。超出 万元或属计划外付款, 须报甲方董事长审批。
第八条: 费用报销权
乙方审批业务范围日常费用报销, 须按企业审批后月度费用预算进行控制。对符合费用预算、 报销条件和审批步骤报销项目, 单笔报销金额不超出 元, 由乙方审批。超出 元或为预算外报销, 须报甲方董事长审批。
乙方报销费用, 由甲方授权人董事长审批。
第九条: 现金借支权
乙方审批业务内因工临时借支款, 金额在 元以下, 由乙方审批。超出 元以上, 需报甲方授权人董事长审批。
第十条: 协议签署权
乙方负责协议谈判与决议, 协议标额在 元以下, 由乙方审批。超出 元以上, 需报甲方授权人董事长审批。
第十一条: 乙方在甲方授权范围内行使管理权, 不得私自越权。乙方在行使多种管理权时, 需接收甲方内部监督与审计。
五、 福利待遇
第十二条: 聘用期间甲方有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险, 保费由企业负担。
第十三条: 乙方享受国家法定节假日、 婚假、 丧假等相关法定假期。
六、 双方义务及职责
第十四条: 乙方有义务对甲方企业提出有利于企业发展合理化提议, 有权向甲方企业汇报工作, 有权在其职责范围内处分所领导职员违纪违章行为; 甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方实施工作。
第十五条: 乙方尽职尽责做好本职员作,