文档介绍：图书馆管理制度
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图书馆岗位职责
图书馆是学校的文献信息中心，是为学校的教学研究、教育科研服务的机构，也是学校教育、教学活动的重要场所，图书馆工作是学校工作的重要组成部分。
我们的图书馆工作必须贯彻国家的教育方针，按照学校教学计划的有关规定，认真完成有关教育、教学任务（包括阅读课、选修课、活动课），充分利用文献资料对学生进行思想道德和文化科学知识等方面的教育，培养学生新闻记者能力和利用信息的能力。要认真开展并指导中学生的读书活动，积极建立中学生读书俱乐部等学生读书团体，采取生动活泼、内容丰富的组织形式，引导中学生从优秀书籍中汲取精神养料，丰富知识，陶冶情操，推动校园文化建设。
图书馆工作人员要认真做好各室的常规工作，主动、热情地为师生提供服务。对图书进行现代化的管理（网络化管理），利用电脑进行分类编目。认真做好新书介绍，好书推荐及资料摘录工作，进一步发挥图书的育人功能。继续开展读书活动，认真做到：有计划、有组织、有成效。认真落实读书兴趣小组（活动课）活动。
1、根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意中学教育教学文献的收集，形成具有省沭中特色的馆藏体系。
2、对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。
3、健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。
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4、合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。
5、做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。
6、加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。
7、积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工 作，逐步实现资源共享。
8、完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。
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图书采访岗位职责
  1、根据本馆规定和批准的经费预算，负责制定年度、季度和月份的经费使用计划。
   2、负责制定年度图书采购标准，根据教学、科研任务的发展变化和图书经费的增减情况，及时调整图书采购标准。
   3、在掌握国内外图书文献出版发行情况，了解教学科研计划和读者需要以及馆藏流通情况的基础上，制定季度和月份图书采购计划。
4、经常走访书店，解图书发行和读者需求情况。根据采购计划、采购标准，通过订购、邮购以及在本地和专程去外地选购，及时补充新书，确保购进图书的数量和质量。
5、严格执行财经纪律，核对每批到馆图书的册数，收据应向验收登录人员交待清楚，发现问题及时查找，及时处理问题。
6、负责建立健全图书财产购进帐，负责票据的报销、保存。
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图书分编岗位职责
1、负责对到馆图书清点验收并签字，确保验收无误。
2、依据《中国图书馆图书分类法》第四版，并结合本馆具体情况和任务要求，遵守分类规则进行分类。
3、按著录规则编制目录卡片，完整准确地揭示书目信息。
4、熟练掌握计算机操作技能和图书分编软件利用。
5、负责图书登录财产帐，编制并保管图书分类登记册和总括登记册。
6、分批编印新书目录，按时将分编好的图书移交流通部门，帐物相符双方签字。未进入流通的新书不得外借。
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  图书流通岗位职责
1、负责书库对读者的开放，图书借阅、还书上架、排序整理。
2、负责对新入库图书的验收检验、及时上架。
3、根据图书馆的有关规章制度、对读者进行管理，并对读者进行爱护图书的宣传教育。
4、负责定期进行图书催还工作，及时办理读者借还图书手续。
5、收集读者对图书需求情况，及时反馈给采购人员。
6、定期整理图书，有计划的进行破损图书的修复和剔除。
7、保持书库及周围的清洁，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盗。
8、掌握计算机操作技能和图书管理软件的利用。
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报刊阅览室岗位职责
1、负责本阅览室的正常对读者开放，报纸、期刊阅览，上架整理和阅览室内的清洁卫生。
2、负责信件、报纸、期刊的接受核对、登记加工、上架排序。
3、坚守岗位，做好读者进室登记和外借报刊的登记。
4、收集读者对报刊需求情况，及时反馈给采购人员。
5、有计划地进行报刊的修复和剔除工作。
6、掌握计算机简单操作技能和报刊管理软件的利用。
7、定期