文档介绍：乡镇年度党建工作总结
今年姚伏镇党委严格按照全县组织工作的总体要求，高举中理论、十八大重要精神为指导，围绕中心、服务大局，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好党员干部学习贯彻十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动、建设高素质执政骨干队伍、实施重点人才工程、夯实和创新基层党建工作，统筹推进各项工作。 一是深化“三级联创”活动，扎实推进了党员“创业行动”、“互学互比互帮”活动。按照“一村一品”、“一村一业”的工作思路，大力支持和引导党组织和党员发展创业项目，建立村支部创业项目15个，党员创业项目138个，培育树立了叶立国、耿浩、陈建军等一批创业典型，积极宣传各项创业富民政策，重点对创业大户、种植、养殖大户加强扶持力度，同时发挥姚伏镇全民创业一条街和集贸市场的优势，加强创业培训和创业扶持资金的落实。截至目前，举办小老板创业、家政服务等培训班4期，发放贴息小额贷款11家、33万元，农村妇女创业贴息贷款57人。 二是强化干部“干事档案”工作。把干部“干事档案”作为加强和规范干部平时考核的有力抓手，进一步完善《xx县干部“干事档案”积分管理暂行办法》。注重干部“干事档案”季度、年度考评结果的运用，制定《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》，把干部“干事档案”结果运用到干部选拔任用初始提名、考察考核、监督管理、评先评优等工作中。
三是扎实开展“党群民主议事活动”，搭建党员群众参与村务管理的平台。全镇18个行政村召开议事会议共计42次，研究讨论议题48项，实施45项，为群众办实事42件，极大地促进了各村工作的开展，提升了村两委的形象，融洽了党群、干群关系。 四是落实“下基层”和“双争双诺双评”活动。为了认真贯彻落实县委、政府的各项工作部署，镇党委、政府对今年13项重点工作分工细化、责任到人，48名领导干部和51名村干部及865名党员根据岗位职责，做出公开承诺，明确完成时限，长期公示，接受群众监督。认真落实领导点评工作，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识。全镇7名领导深入各党组织点评32场次，各党支部根据领导点评意见，及时抓落实、抓整改。积极开展落实“万名干部下基层”活动，组成十五个工作组，对6097户农村农户和3290户社区居民进行了走访，切实了解农村、社区群众生活等方面的困难，同时，结合开展“两代表一委员”联系群众活动，广泛征求各方面意见，查找问题，求策于民，化解突出矛盾，促进社会和谐，进一步营造风清气正的发展环境。 五是提升党员队伍生机活力，提高发展党员质量和落实党内关怀机制。认真做好“双培养一加强”工作，加强在优秀青年、后备干部和回乡创业者中发展党员，着力解决农村党员队伍青黄不接的问题；同时要严把发展党员的入口关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。今年转正党员26名，新吸收预备党员15名。
六是划分领域，分类定级推动党组织晋位升级。根据18个党支部的工作成效，分类定级，确定先进支部3个、一般支部12个、后进支部3个，分别确定晋级目标，争优创先。特别对高荣村、周城村、沈渠、北营子村3个后进党支部制定后进村建设工作实施方案，及时研究成立了后进村整顿建设工作领导小组，并下派了工作组，对照后进村整顿建设的“七个一”