临时工劳动合同样本.docx

文档介绍：临时工劳动合同样本
临时工劳动合同样本
临时工劳动合同样本
临时工劳动合同范本
甲方：
乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自 年 月 起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要， 在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。 乙方应严格遵
守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外 （包括死亡、 突发病等）甲
方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬
1、 按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福
利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、 工作服、等等全部归
还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。
乙方服从甲方的工作按排。
特殊情况不能上班时需事先请假。
爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔
偿。
未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 6 天以书面形式通知：
履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
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订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天
的；
无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
违反工作规定或操作规程，发生责任