文档介绍：中国科技论文在线
*
企业合作创新中知识共享的博弈分析
宗胜亮 1，柴国荣 1，2
1 兰州大学管理学院，兰州（730000）
2 西安交通大学管理学院，西安（710049）
摘 要：知识日益成为企业重要的战略性资源，知识共享是合作创新的必要过程，关系到合
作创新的成败。本文运用博弈论构建了企业合作创新中知识共享的博弈模型，分析表明合作
创新中的知识共享水平与奖惩力度、合作次数及协同系数均呈负相关关系。其政策含义是征
信体系、信誉机制及协同效应对促进知识共享具有决定性作用，最后据此提出了促进企业合
作创新的对策建议。
关键词：合作创新；知识共享；征信体系；信誉机制；协同效应
中图分类号：，F425 文献标识码：A
1 引言
在知识经济时代，企业由于自身资源的相对不足，使得仅靠自身的条件实现持续发展变
得越来越困难，许多企业从传统的内部研究开发转向寻求外部的技术资源，合作创新成为企
业获得竞争力的最重要方式。合作创新是指企业间或企业、研究机构、高等院校之间的联合
创新行为【1】。它以组织成员的共同利益为基础，以优势资源互补为前提，通过契约或者隐
形契约的约束而自愿形成的联合创新体。合作创新可以降低成本、减少风险、提高创新的成
功率。企业要追求自身利益的最大化，组织企业间的资源共享和知识交流会有一定的难度，
企业间合作创新活动的有效实施与其它组织相比难度会更大。要提高企业间合作创新的效
率，就需要对企业的知识进行有效的组合和再生，这就需要知识共享，只有实现最大范围的
知识共享，才能保证企业合作创新活动的顺利进行【2】。一个企业经过长时间积累并逐步成
熟的知识，不仅包含显性知识，还包含隐性知识，使知识的传递远不如有形物体传递那样简
捷、方便【3】。合作创新成员间文化以及技术能力的差异也将影响知识共享意愿，这一差异
如果不能很好的协商、沟通、融和，将会影响彼此的信任和知识共享意愿，同时还存在因核
心技术流失而丧失竞争优势的忧虑。因此需要在合作的各个环节建立合理有效的保障制度，
以提高知识共享程度，最终达到提高合作创新效率、降低创新风险的目的。
目前的研究大多局限在企业内部的知识共享，对于企业间合作创新中知识共享的研究很
少涉及。本文运用博弈论知识构建了两个企业合作创新中知识共享的博弈模型，分析企业间
合作创新中进行知识共享的条件，进一步给出了相应的管理策略，以期为合作创新提供理论
和实践方面的指导。
2 企业合作创新中知识共享的博弈模型
基本性质
企业