文档介绍：临时雇佣合同范本雇佣合同
临时雇佣合同范本雇佣合同
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临时雇佣合同范本
临时雇佣合同范本【范本一】：医院临时雇佣合同
甲方：
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人： __________
注册地址 邮政编码
经营地址 邮政编码
乙方 ___________ 性别 _____
居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口
户口所在地： _____省( 市) _____ 区( 县) _____ 街道 ( 乡镇 ) _____ _____
家庭住址 邮政编码 ()
现在居住地址 邮政编码
为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
( 一) 固定期限：自 _____年_____月 _____日起至 _____年_____月_____日
止，共 _____个月。 其中试用期自 _____年 _____月_____日起至 _____年_____月
_____日止，共 ___个月。
( 二) 乙方应在 _____年_____月_____日前到岗。
第二条 工作内容和工作地点
( 一) 根据甲方工作需要，乙方同意在 _________(地点 )________( 部门 ) 从事
_________岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更
工作地点。
( 二) 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标
准。
第三条 工作时间和休息休假
( 一) 实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。每周休息一天半。
( 二) 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
( 三) 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条 劳动保护和劳动条件
( 一) 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
( 二) 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
( 三) 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
( 四) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第五条 劳动报酬
( 一) 乙方试用期的工资为 _____元/ 月。
( 二) 乙方的工资由基本 ( 固定 ) 工资和绩效工资组成。基本 ( 固定 ) 工资为
_____ 元 / 月，绩效工资 __________ 元 / 月；年薪 __________ 元。 ( 或根据乙方
的业绩考核情况另行核定 ) 。
( 三) 甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确
定。
( 四) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 _____ 日。
( 五) 合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条 社会保险和福利待遇
( 一) 甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
( 二) 乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。
( 三) 乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
( 四) 甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
( 一) 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致
的；
3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的