文档介绍：某房地置公司售管理制度产业 销
1
业务部管理制度
第一章 业务部行政管理制度
一、 考勤制度：
1. 迟到处理：
1） 业务部销售的所有工作人员每天必须在 08：30 分之前到
达销售现场并填写签到表，超时即作为迟到处理；30 分钟后
列为旷职(工);
2） 迟到在 10 分钟之内罚款￥10 元；
3） 迟到在 20 分钟之内罚款￥20 元；
4） 迟到在 30 分钟之内罚款￥30 元；
5） 每月累计迟到超过 3 次，除当次罚款外，再加罚 100 元。
2. 早退处理：
案场人员在未到下班时间之前私自离开案场，视为旷职；
3. 旷工处理：
1) 案场人员无故未到岗，记旷工一次；
2) 旷职(工)抵扣 200﹪当日薪资;
3) 连续旷职(工)3 天或一年累计 6 天,得予开除。
4. 外出制度：
(1)凡因私外出人员，在外出之前须填写《外出登记表》，并按公司流
2
程先由主管签字后,由助理或经理签字确认方可外出，返回时，须注明返回
时间，否则按照旷工处理。外出限 2 小时，超过 2 小时视为事假;
（2）每月因私外出不得超过三次。
5. 病假制度：
销售人员可当天申请病假，但上班后第一天须填写请假单，并出具病
例卡及就诊记录；否则按照矿工处理。
6. 事假制度：
按照公司的规章制度.
二、 案场人员规范：
1. 案场形象规范
1) 案场人员在 8：30—8：45 之间为着装准备时间；
2) 案场人员必须着标准制服上岗；
3) 案场女性员工必须化淡妆，长发必须束起，不能佩戴太过夸张的
耳环及项链，手上最多只能佩戴一枚戒指，不能涂抹太过妖艳的
指甲油；
4) 员工制服必须保持干净整洁，衬衣必须经常更换及洗熨；
5) 所有员工必须穿深色办公鞋，每天擦鞋油，保持鞋面整洁;
6) 案场员工上岗必须佩带由公司统一制作的工号牌。
2. 案场行为规范
1) 案场员工不得在公共区域化妆，不得将私人物品摆放在公共区
域；
2) 不能在上班时间吃零食，违者处以￥20 元罚款；