文档介绍：作风整顿成果巩固活动半年总结
根据《中共XX县区委关于在全县开展干部队伍作风整顿成果巩固年活动实施意见》（来发"2010"4）号）的要求，进一步改进机关作风，提高工作效率和服务水平，推动建设工作创新发展，我局按照县委县政府的工作部署和总体要求，从四月底分三个阶段认真开展了作风整顿巩固活动。 一、加强领导、落实责任，确保成果巩固活动稳步推进开展作风整顿成果巩固活动是学习实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的必然要求，是构建和谐发展环境的需要，是建设廉洁、勤政、务实、高效机关，迅速解决自身存在问题的迫切要求，根据作风整顿成果巩固工作推进计划，成立了以杨学东局长为组长，局中层以上机关干部为小组成员的的领导小组，切实将作风整顿成果巩固活动提上重点。 二、提高认识、统一思想，确保成果巩固活动落到实处为深入推进我局领导干部作风建设，提高政治思想素质，确保“干部作风集中整顿”、“一优化两提高”“干部素质提升年”、“深入学习实践科学发展观”等活动的成果得到进一步巩固，切实为我县计划生育工作提供坚强有力的组织保证和人才队伍，我局按照县委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，狠抓落实，确保作风整顿巩固活动不走过场，根据全县作风整顿成果巩固活动工作推进计划安排，结合我局工作情况，特制定了《县人口计生局关于“干部队伍作风整顿成果巩固年”活动实施方案》（来人口局党组"2"号），并狠抓落实，在机关职工中认真开展作风整顿成果巩固活动，通过有序开展，我局在机关作风上有了明显改进，取得了实实在在的效果。
三、积极主动、正视问题，确保成果巩固活动效果良好查找问题是作风整顿成果巩固活动的关键，我局各股室紧紧抓住征求意见、开展谈心、深入剖析和专题评议等环节，切实查找机关作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了改进方向。针对作风飘浮，工作得过且过，要求不严；思想僵化，习惯于用老办法对待新问题，遇到难题强调客观多，主动想办法不够，缺乏开拓创新精神；服务、管理和执法过程中态度生硬；节奏缓慢，或多或少地存在工作比较被动，办事比较拖拉的现象；是疏于协同，机关股室之间、机关与队伍之间、管理与管理之间、管理与执法之间协调关系不够，协同动作不够等问题开展了有针对性的整顿巩固活动，一是征求意见求主动。我局每周召开两次座谈会，听取单位干部职工的意见和建议；下乡走访计生对象，听取对象的建议；设立意见箱和举报 ，请群众监督计生工作等多种方式，查找工作和作风方面存在的突出问题，不怕丑、不护短。二是认真开展交心谈心活动。计生局领导对单位干部职工定期交心谈