文档介绍：应急救援管理办法
1目的和适用范围
，做出应急预警和响应，最大限度地 减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
（以下简称公司）运行过程中可能和巳发生的事故、事件的预防和处理。 2、应急管理原则
。
应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理, 分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
，安全第一。
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为 首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
，强化基础，快速反应。
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，不断提高安全风险辨识、防范水平， 同时加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案 演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷 处置。
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应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;
应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。
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应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3应急管理机构
在本单位负责人领导下的生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理 工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。
、办事机构
生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全部，负责制度起草、落实及日常管理 职责。
4、运行机制
、 预警
各下属单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开 展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每 个应急人员必须在岗位能熟练使用预警电话或其他报警方式。
、 预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的 潜在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势 态，一般划分为三级：公司级（重大一一可能产生特别严重后果）、站点级（较大一一可 能产生严重后果）和班组级（一般一一可能产生较重后果）。
预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措 施和发布级别等。
预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发 布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。
安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告直属上级领导，最迟不得超 过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。
事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、 有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
，要及时启动应急预案，由单 位应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。
，现场应急救援人员应携带相应的