文档介绍：选取题（如无特别阐明，请只选一种答案，并在题前空格内填写答案）
第一某些：公司发展战略（共7题）
【 】1、您与否清晰长安民生物流3年后、5年后乃至后发展目的？（单选）
A、非常清晰 B、比较清晰 C、普通 D、不太清晰 E、完全不懂得
【 】2、您如何结识公司愿景？（单选）
A、较好，具备很强感召力，是员工共同抱负和寄托
B、较好，可以将公司目的和员工个人目的结合起来，但是内容有些不清晰
C、普通，没有什么感觉，有无都同样
D、不太好，公司愿景不是很清晰
E、不好，完全没有公司愿景
【 】3、您以为长安民生物流过去获得发展重要因素是？（最多选3项）
A、公司全员敬业勤奋工作 B、“长安民生物流”所具备良好品牌形象和商誉
C、领导独特眼光和魅力D、公司规范化管理
E、强大市场拓展能力F、对服务与客户满意度不懈追求
G、良好政府关系及其她公共关系 H、国家对长安民生物流所处行业政策导向
I、领先技术水平和不断技术创新J、良好成本管理
K、行业特殊性，进入门槛较高，竞争相对有限L、良好市场机遇
M、拥有一支高素质人才队伍N、其她：________（请注明）
【 】4、与重要竞争对手比较，长安民生物流优势在于？（最多选2项）
A、管理水平高B、公司知名度高C、老板目光敏锐D、员工素质高
E、资金实力强F、员工团结一致、关系和谐G、成本管控有效
H、专业技术和管理人才队伍I、其她：（请注明）
【 】5、与重要竞争对手比较，长安民生物流当前劣势在于？（最多选2项）
A、战略方向不清晰B、管理水平低C、勉励和约束机制不合理
D、部门层级过多，效率低下E、人力资源整体素质不高
F、其她：______（请注明）
【 】6、您以为长安民生物流当前核心竞争力在于？（最多选2项）
A、领导者敏锐商业眼光B、团结、稳定人才队伍
C、“长安民生物流”行业品牌优势D、领先业界成本优势
E、领先业界技术优势F、领先业界资源优势
G、在行业丰富运作经验H、其她：______（请注明）
【 】7、您以为制约长安民生物流将来发展重要因素是？（最多选3项）
A、缺少清晰发展方向和发展目的B、缺少可持续发展优势和核心竞争力
C、缺少有效勉励机制，员工缺少积极性
D、内部精细化管理能力不强，存在诸多管理漏洞，严重制约公司迅速发展
E、既有员工素质不能满足公司发展规定，高品位技术人才和管理人才缺少
F、政策变化带来不拟定风险G、市场竞争进一步加剧，利润空间下降
H、其她：______（请注明）
第二某些：公司组织（共16题）
【 】8、您以为长安民生物流职能部门（指人力资源部、办公室、财务部等公共职能部门）当前与否充分发挥了应有作用？（单选）
A、充分发挥B、发挥较好C、发挥普通D、发挥较少E、完全没有发挥
9、您以为当前长安民生物流各块职能发挥限度如何？（单选）
A、非常好 B、比较好 C、普通 D、比较差 E、非常差
项 目
选项
发展规划
人事管理
行政管理
财务管理
销售管理
客户服务管理
采购与资源管理
审计与风险控制
安全管理
技术质量管理
信息管理
【 】10、您以为公司既有组织构造（即部门设立、岗位设立等）与否适应发展需要？（单选）
A、科学合理，有力地支持了公司运营目的实现
B、基本合理，能满足当前和将来经营管理需要，仅需要予以完善
C、仅能维持当前生产经营，对公司将来发展不能提供有力支持
D、在一定限度上已经阻碍了公司业务发展，急需进行合理化调节
E、其她（请注明）
【 】11、您以为公司当前在部门设立上哪些方面需要进行改进？（单选）
A、部门职责不明确，容易导致工作互相推诿
B、部门之间存在职责交叉，工作中容易发生冲突
C、职能部门不健全，发挥功能很弱，无法对业务发展提供管理、支持
D、部门之间配合关系没能理顺，导致部门间合伙不佳
E、其她（请注明）
【 】12、您以为长安民生物流当前管理层次与否清晰？（单选）
（注：管理层次指总经理、副总经理、部门经理、主管等责、权、利配备与否合理、清晰）
A、非常清晰 B、较清晰 C、普通 D、不清晰 E、很不清晰
【 】13、在您工作需要其她部门协助时候，其她部门配合状况如何？（单选）
A、非常好B、比较好C、普通D、较差E、非常差
【 】14、如果您以为部门之间协作