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物业管理公司奖惩管理办法
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管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-574
物业管理公司奖惩管理办法
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益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接
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　　物业管理公司奖惩管理办法
　　：
　　奖惩分类　种类　　奖金(罚金)　　奖罚形式
　　奖励
　　嘉奖
　　10 元
　　当月工资中累加
　　三等功
　　30 元
　　当月工资中累加
　　二等功
　　50 元
　　当月工资中累加
　　一等功
　　100 元
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　　当月工资中累加
　　特等功
　　总办会议讨论定
　　当月工资中累加
　　处罚
　　警告
　　10 元
　　当月工资中扣除
　　小过
　　30 元
　　当月工资中扣除
　　中过
　　50 元
　　当月工资中扣除
　　大过
　　100 元
　　当月工资中扣除
　　辞退
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　　开除
　　特别处罚
　　总办会议讨论定
　　当月工资中扣除
　　：从业人员有下列情形之一者，经查属实应由
相关部门签报奖励之。
　　 一等功：
　　，或提供意见经采纳实
行确有重大成效者。
　　b. 对于舞弊或有害本公司权益事情，能事先举发或防
止，使公司免受重大损失。
　　，随机应变得当，或奋力相救保全
他人人身安全或公司巨大财产、业主巨大财产安全。
　　，降低成本有特殊贡献者。
　　，使工作进展有相当成效者。
　　，价值在 1000 元以上者。
　　，价值在 800 元以上
者。
第 4