文档介绍：- 1 - / 6
编号：
玖 鸿 实 业
新
员
工
试
岗
协
议
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用 人 单 位：
劳动者XX：
新员工试岗协议
单位(甲方)：  
地址：XX市城西区西川南路紫薇丽都53号
员工（乙方）：______________ XX：____________________
家庭地址： 
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试岗工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
 
试岗期限
1、从乙方到岗之日起，第1周为员工试岗期，试岗时间自 年 月
日起至 年 月 日止。
试岗期结束后，如甲方有意留用，乙方也愿意在甲方从事相关工作，方可签订正式《试用期劳动合同》。
试岗内容
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甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到公司
部门从事工作，乙方在试岗期间，必须服从甲方的工作安排，甲方做好乙方的劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
乙方所在岗位执行下述工时制度（ ）。
标准工时制：早8：50——12：00,13:30——18：00；
试岗期间无休息日。
试岗期报酬
试岗期间为计薪试岗，无任何补贴。
如试岗期员工有工作与品行问题可直接劝退且不发放试岗期间工资；
如试岗期间乙方自愿离职，则发放七天内底薪的30%；
如乙方通过试岗期后，被甲方留用，从乙方到岗之日起计薪。
甲乙双方权利义务
试岗期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止试岗。
试岗期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
乙方必须严守甲方与其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人与其家庭谋取私利，不得将甲方资料、XX等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失与承担相应的法律责任。
劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
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甲方根据乙方岗位实际情况，提供乙方工作试岗期间所需办公用品。
乙方应遵守工作制度与规程，若因违反规