文档介绍：绩效管理课程 Performance Management
Institute for Leadership
Excellence and Accelerated Development
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课程目标
发现绩效管理盲点
订定绩效标准,掌握绩效状况,采取管理对策
面对绩效问题,采取绩效改善方案
进行绩效反馈,透过绩效面谈,激励与提升绩效水平
2
课程表
上午
绩效管理盲点
员工绩效表现与管理对策
下午
面对与解决绩效问题
绩效反馈与辅导
3
绩效管理个案研究
4
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影响员工绩效因素
个人
管理
环境
5
绩效管理三个层次
团队绩效
员工绩效
员工成功
组织绩效
组织辉煌
团队成就
整合
再整合
辐射
再辐射
绩效管理,胡君辰. 宋源着,复旦大学组织。四川人民出版社,2008
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绩效管理状况自我评估
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绩效管理常见盲点
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常见管理偏差行为
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绩效标准、表现与管理对策
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