文档介绍：处方考核奖惩管理办法
LT
处方（医嘱）考核奖惩管理办法
根据卫生部《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范》及湖北省卫生厅处方评分标准，结合我院实际情况，为促进处方的规范书写、提高合理用药水平，制定《处方（医嘱）考核奖惩管理办法》，经办公会讨论通过，具体如下：
1、科室考核按综合目标要求95%标准考核评分计科室质量考核分。
2、对医师、药师等个人按每分扣罚10元。
3、对个人扣分超10分的进行警示谈话。
4、连续三个月扣分超10分的给予待岗学****停处方权一周，待岗期间待遇按医院制度执行。
5、考核结果定期通报、公示。
6、非本科室医师修改处方不计入本科考核及处方医师考核。
考核办法：由门诊部、药剂科处方点评工作小组每月随机抽查每科普通处方50张、25%有抗菌药物处方权医师的抗菌药物处方（医嘱）50份/人，所有麻醉、第一类精神药品处方。统计科室处方合格率，记录个人扣分总值及具体内容。
附件1：不合理处方检查评分细则。
附件2：标准处方格式。
附件1
不合理处方检查评分细则
考核内容与评分标准
一下列情况为不规范处方，每处扣2分，特殊管理药品处方每处扣4分。
（一）处方的前记、正文、后记内容缺项，书写不规范或者字迹难以辨认的；
（二）医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的；
（三）药师未对处方进行适宜性审核的（处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名，或者单人值班调剂未执行双签名规定）；
（四）新生儿、婴幼儿处方未写明日、月龄的；
（五）西药、中成药与中药饮片未分别开具处方的；
（六）未使用药品规范名称开具处方的；
（七）药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规范或不清楚的；
（八）用法、用量使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句的；
（九）处方修改未签名并注明修改日期，或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的；
（十）开具处方未写临床诊断或临床诊断书写不全的；
（十一）单张门急诊处方超过五种药品的；
（十二）无特殊情况下，门诊处方超过7日用量，急诊处方超过3日用量，慢性病、老年病或特殊情况下需要适当延长处方用量未注明理由的；
（十三）开具***品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品处方未执行国家有关规定的；
附件2

Rp：药品名（剂型）单位剂量 ×总量
Sig. 单次剂量用法每日次数
例：Rp：Inj. Penicillin 80万u×6支
Sig. 80万u . (皮试)

Rp：药品名（剂型）单次剂量用法每日次数×天数
例：Rp：Inj. Penicillin 80万u . ×3 (皮试)
二、处方类型
：
要求：①诊断（麻醉用药适应症）
②使用标准处方格式
例：诊断：肾结石、急性肾绞痛
Rp：Inj. Dolantin 50mg ×1