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文档介绍

文档介绍:编号:______________
科技公司司机岗位说明书
审核:__________________
时间:__________________
单位:__________________
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-515
科技公司司机岗位说明书
用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利
益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接
沿用本模板进行快速编辑。
  科技公司司机岗位说明书
  职位说明书
  编制: 审核: 批准: 存档:行政部
  职位名称:司机 所属单位/部门:行政部 职位编号:
  任职资格
  1、基本条件: 学历:高中及以上 年龄:22 岁~28
岁 性别:男
  2、经验/技能:2 年以上驾驶经验,熟悉深圳及深圳周
边地区线路,熟悉相关交通法规,有一定的车辆保养和维
护经验;
  4、思维素质:细心、耐心,有良好的服务意识;
  5、行为/性格倾向:为人谦和、诚信、正直,原则性
强;
  6、职业道德/工作禁忌:高度的服务意识、责任心、
保密性;
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管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-515
  7、其 他:良好的团队协作精神,和沟通能力。
  职责权限
  岗位职责:
  1、严格遵守效能规则和操作规程,正确安全驾驶车
辆;
  2、服从调派,热情、礼貌、周到的服务于各部门;
  3、安全行驶,准时到达指定地点;
  4、爱护车辆,做好日常维护、保养,发现问题及时上
报维修;
  4、保障车辆安全,做好防盗、防破坏措施;
  6、行政外联工作的传递送达文件资料。 工作权限:
  关键业绩指标及权重:
  1、车辆的维护与保养(35%)
  2、车辆的安排使用(20%)
  3、服务满意度(35%)
  基本工作条件:
  1、台式电脑 1 台(可上网)
  2、固定电话 1 台
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管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-515
  3、车辆 1 台
  工作难点、重点:对内对外礼仪接待
  报告与指导关系 职位通道
  向上负责:人力资源部经理 向下指导: 可晋升的职
位:
  培训方向/重点:服务意识、接待礼仪
  说 明:1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主