文档介绍：厨师长岗位说明书岗位名称厨师长岗位编号营<005> 所在部门厨房岗位定员 1 直接上级店长工资等级 7-8 级直接下级炉头长、主配、主荷、主蒸、凉菜主厨、面点主厨薪酬类型月薪晋升方向来源:炉头长去向: 店长分析日期 2011 年1月1日本职: 在行政总厨的领导下,主持各厨房日常的生产和管理工作,做好厨房的管理督导工作。职责与工作任务职责一职责表述:负责厨房团队建设。工作任务 1 、灌输和教导员工的思想意识,激发和挖掘潜力,使下属的能力得到 100% 以上的发挥。 2、组织岗位员工的业务技能培训和工作辅导, 保证员工的工作质量, 做好人力资源与人才梯队建设。 3 、主导建设积极健康的部门文化。 4 、随时关注员工的思想动态,营造轻松快乐的学****和工作氛围。职责二职责表述:负责质量控制管理。工作任务 1 、根据公司《原材料验收标准》控制好原材料入库关。 2、负责制定、修订各种菜肴的规格和标准及制作流程,以确保出品质量符合要求。 3 、督导检查厨房开餐前的各项准备工作及食品的制作方法和菜肴的数量规格。 4、检查生产的过程,出菜的速度,装盘的要求和标准职责三职责表述: 负责厨房人员管理。工作任务 1 、按照公司规章制度安排好员工的休假、排班。 2 、监督好员工的迟到、早退、离岗、旷工等出勤工作。 3 、对本部门人员进行考核管理。 4、监管好厨房的劳动纪律工作。职责四职责表述:负责日常运营工作的计划与安排以及日常事务的处理。工作任务 1、根据酒店的经营目标和下达生产指标,负责对厨房宴会,亲自组织、制定,把关菜单及进货计划、生产安排,在制作过程中进行督导和检查,确保符合质量要求。 2、根据产品质量,并向采购部门提出原料质量要求,组织制作新菜品的开发,开创酒店独特的餐饮风格。 3、根据生产要求,制定厨房设备,工具,用具的跟换和添置计划。 4、根据厨房技术, 市场货源, 库存情况做好特选菜和推销菜的计划工作, 并严格控制好厨房原材料库存,剩余食品做好成本管理工作。职责五职责表述: 组织、参加公司各种会议。工作任务 1 、组织召开厨房每日班前例会,安排当天的工作任务,解决昨天工作中存在的问题。 2 、参加与楼面的班后沟通会,对当天的工作进行总结和商量明天的计划。 3 、参加公司每周例会,汇报工作,接受任务。职责六定期向上级做出有关工作报告,完成上级领导交给的其他任务。权限与责任: 1 、对员工的任免