文档介绍：协议编号: _________________
劳动协议书
甲方: 重庆上迅电梯发展有限企业安装分企业（用人单位）
乙方: ___________（劳动者）
签署日期 : ________年______月_______日
重庆上迅电梯发展有限企业安装分企业
甲方: 重庆上迅电梯发展有限企业安装分企业（用人单位）
乙方: _________（劳动者）
依据《中国劳动法》及相关法规要求, 甲乙双方在平等自愿、 协商一致、 老实信用基础上, 一致同意签署本协议, 方便共同遵守。
一、 劳动协议期限
自_ _年_ 月_ __日起至__ _年_ 月_ _日止。协议期限为_ __年。
二、 试用期限
试用期限为叁个月, 即从__ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月 __日止。
三、 工作内容
（一）乙方依据甲方要求, 经过协商, 从事_ 工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩考评结果, 根据合理诚信标准, 变动乙方工作岗位, 如无特殊情况, 乙方应服从甲方安排。
（二）甲方安排乙方所从事工作内容及要求, 应该符合甲方依法制订并已公告规章制度。乙方应该根据甲方安排工作内容及要求推行劳动义务, 按时完成要求工作数量, 达成要求质量要求。
四、 工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第______方法, 平均每七天工作____小时:
1．甲方实施天天_____小时工作制。
2．甲方安排乙方_ _工作岗位, 属于不定时工作制, 双方依法实施不定时工作制要求。
3．甲方安排乙方____ 工作岗位, 属于综累计算工时制, 双方依法实施综累计算工时工作制要求。
（二）甲方严格遵遵法定工作时间, 控制加班加点, 确保乙方休息与身心健康, 甲方因工作需要必需安排乙方加班加点, 应与乙方协商同意, 通常每日不超出__ _小时, 每个月累计不得超出__ 小时。
（三）乙方享受国家要求法定节假日、 婚假、 丧假、 产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。
五、 劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害岗位, 应该向乙方推行如实通知义务, 并对乙方进行劳动安全卫生教育, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具, 确保乙方在人身安全不受危害环境条件下工作, 建立健全生产工艺步骤, 制订操作规程、 工作规范和劳动安排卫生制度及其标准, 加强对职员安全、 卫生和劳动保护。甲方应根据国家或当地政府相关部门要求付给乙方食品保健费, 组织安排乙方进行健康检验。
（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业, 有权拒绝实施。
（四）甲方根据国家相关女职员、 未成年工特殊保护要求