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保安工作管理制度
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目的
为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理制度。
范围
适用于公司保安队长、执勤保安的日常工作管理。
职责
执勤保安、保安队长有行政管理部行政主管管理。
执勤保安向保安队长汇报工作，接受并完成保安队长下发的工作任务。
保安队长汇总执勤保安工作，上报行政管理部行政主管，接受并完成行政主管下发的工作任务。
管理规定
维护公司管理秩序，制止员工的违法乱纪或暴力行为。
工作时间，一律严格执行穿着保安制服，确保衣装整洁、纪律严明。
确保公司的人身、财产安全，防预各种灾害事件发生。
对外来的人员、车辆、财物进行出入检查和登记。
验证所有出入人员、车辆所携带的物品必须有放行证明。
负责外来人员到公司探访的登记管理，来访车辆的停放指引。
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协助宿管做好全厂宿舍的安全巡查工作。
坚守工作岗位，禁止擅自离岗，因公事需离岗时必须有人代岗方可离开。
夜间所有的保安岗位不准息灯，禁止当值人员睡觉、玩手机或做一些与工作无关的事。
保安人员应文明执勤、礼貌待人。
熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点。
发现有异常情况立即上报处理。
完成上级交办的临时工作。
公司大门安全管理
公司的大门警卫室实行24小时执勤制。
员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
当班执勤保安检查、监督入厂人、车辆，对未有有效证件或未办妥入、离厂手续者，一概不准入、离厂。一旦有强制入厂/离厂者，执勤保安立马上报行政管理部。
外来人员进厂须明确对方拜访对象，执勤保安致电行政管理部或其拜访部门的经理确认，填写《外来人员、车辆拜访记录表》（详见附件1），执勤保安验证其手机号码，确认无误后发放“嘉宾证”。外来人员离厂时，填写《外来人员、车辆拜访记录表》，归还“嘉宾证”。对下列之一的外来人员，保安有权对其拒绝进入本公司
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身份不明确，形象太差，衣装不整或言吐粗暴、行动可疑人员。
来公司洽谈公务，进入本公司之前拒绝登记的人员。
来访人员------不清楚受访的部门或人员。
来访人员不能出示有效证件或相关证明之人员。
前期在公司任职，曾被公司辞退或开除的人员。
物品管理
禁止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。
任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否则执勤保安有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时，需要出具主管部门及公司业务员审批的放行条，核查清楚后方可放行，《放行条》（详见附件2）保存备查。
各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由执勤保安查验登记，在离厂时再经门卫执勤人员根据原登记核对符合后给予放行。
离厂人员经执勤人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。
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由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。
情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。
厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理：
携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭行政管理部或相应业务部门开据的放行条核查后放行。
携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
车辆管理
本厂所有车辆(汽车、机车)出厂在执勤室按规定要求登记。
外来车辆进入工厂，随车人员必须办理登记，填写《外来人员、车辆拜访记录表》，经执勤人员检查无可疑后方可放入。
上班期间，进出工厂车辆应一律检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开具的《放行条》，查验无误后放行；属于快递公司发送物品出厂，必须由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。
公司公用车辆出厂，凭行政管理部开具的《用车申请单》，查验无误后放行；回厂时记录实行里程，填写《公用车辆使用登记表》（详见附件3）
公司公用车辆紧急用车时，未能取得行政管理部开具的