解除劳动合同申请.doc

文档介绍：解除《劳动合同》申请本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。申请人签名(签章): 年月日劳动合同(劳务协议)终止协议根据双方签定的劳动合同(劳务协议) ,用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。 3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 4 、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 5 .乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 6 .客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 : (1)乙方应于_______ 年_______ 月_______ 日前办理调出手续; (2)其他。甲方(签章):乙方: ___________________ ________ 年_______ 月______ 日_______ 年_______ 月______ 日注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。员工离岗单部门姓名岗位合同签订日期离岗日期离岗原因本人签名: 工作交接(1) 工作服(2) 各类钥匙( 3 )各类工具( 4 )工号牌( 5 )各类资料( 6 )其他财务部(1 )应发工资元(2) 补偿金元(3) 扣缴工资金额元( 4 )扣缴社保元(5) 扣缴房租费元(6) 扣缴水电费元(7)应发工资合计元本人签字: 经办人签字: 财务签字: 班组意见工作交接手续已办。班组长签字: 时间: 饮食服务中心另需内勤签字经办人签字: 时间: 部门领导意见部门负责人签字: 时间: 办公室意见签字: 时间: 备注中心领导意见中心分管领导签字: 时间: 备注注:员工离岗单一式三份,一份本部门留存,一份交办公室,一份交财务。