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城投惩防标准体系规划方案.doc

上传人:非学无以广才 2021/12/14 文件大小:28 KB

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文档介绍

文档介绍:安市城投党字〔〕4号
安顺城投党委
相关落实落实《建立健全惩治和预防***体系-工作计划》实施措施
为全方面落实党十七大精神,认真落实中共中央《建立健全惩治和预防***体系—工作计划》,推进企业惩治和预防***体系建设,使企业从源头上惩治和预防***,做到教育有效、制度健全、监督到位、惩治有力。结合企业工作实际,特制订本实施措施。
一、加强和惩治预防***体系建设指导思想、组织确保、工作目标、基础标准
1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,深入落实落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、重视预防方针,坚持党要管党、从严治党,把反腐倡廉建设放在愈加突出位置,紧紧围绕企业中心工作构建和企业发展相适应惩治和预防***体系,
为企业快速、稳定、友好、健康发展提供坚强确保。
2、组织领导:坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察领导小组组织协调,部门各负其责,依靠职员支持和参与工作标准。坚持集体领导和个人分工负责相结合,把落实《实施措施》列入党委和行政关键议事日程,统一研究、统一布署、统一实施、统一检验、统一考评。落实领导干部“一岗双责”制,企业党政关键领导是落实落实《实施措施》第一责任人,领导班子组员根据分工对所管辖范围内落实落实《实施措施》负直接领导责任。为了确保以后《工作计划》落实落实,依据上级要求,党委成立了惩治和预防***体系建设工作领导小组,对以后企业惩治和预防***体系建设工作组织实施,进行检验、监督、考评和奖励。组长由党委责任人担任,副组长由行政关键领导担任,组员由企业领导班子组员、纪检监察员组成。领导小组下设办公室,负责日常工作。
3、工作目标:经过以后扎实工作,企业各级领导干部反腐倡廉责任意识深入增强,拒腐防变教育长久有效机制初步建立,反腐倡廉制度体系愈加健全,权力运行监督制约机制基础形成,城投企业惩治和预防***体系基础框架初步形成。
关键建立起四个工作体系:一是建立领导有力、组织有序、形式多样、教育有效拒腐防变教育体系;二是建立方法配套、运行规范、易于操作、管理有用反腐倡廉制度体系;三是建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效权力运行监
控体系;四是建立老实守信、优质服务、求真务实、廉洁高效从业规范体系。
4、基础标准:一是坚持围绕中心、服务大局。以推进企业经济发展为目标,把惩治和预防***体系建设寓于各项业务工作建设、管理和改革之中,做到二者紧密结合,相互促进,共同发展,既发挥服务和促进作用,又推进惩防体系逐步完善。
二是坚持整体推进、惩防并举。紧密结合企业工作实际,立足目前,着眼长远,整合各方面力量,坚持教育、制度、监督、纠风和惩处整体推进,做到惩治和预防两手抓、两手全部要硬,把改革推进力、教育说服力、制度约束力、监督制衡力、惩治威慑力有效结合起来,形成反腐倡廉建设综合效果。三是坚持突出关键、重视实效。紧紧抓住建设系统轻易发生不廉洁行为和***现象关键岗位和关键步骤,以领导干部为关键,以规范和制约权力为关键,加大工作力度,采取有效方法,努力争取取得实效。四是坚持改革创新、和时俱进。认真研究反腐倡廉建设面临新情况新问题,探索和把握反腐倡廉建设特点和规律,巩固已经有结果,破解工作难题,创新工作思绪,完善工作机制,使反腐倡廉建设适应经济发展改变,愈加富有成效。
责任分解:惩治和预防***体