文档介绍：工作日志怎么写
工作日志怎么写
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工作日志怎么写
工作日志怎么写
篇一：工作日志范本
有限公司
工作日志
篇二：工作日志管理规定范文工作日志管理规定
工作日志管理规定范文，《工作日志》填报内容包括：每时段工作内容，完成情况，重大事件的记录，疑难问题的处理，工作总结，工作安排等。
1、目的：方便上级快速了解下属的工作状况和工作效率，在工作中存在的困难，从而
在能在第一时间内配合下属工作，提高工作效率；员工做到事事有计划有安排，保证日事日
清, 加强自我管理，通过自我总结和监督，提升个人能力。 2 、《工作日志》填报内容包括：每时段工作内容，完成情况，重大事件的记录，疑难问题的处理，工作总结，次日工作计划
等，即什么时间，什么地点，办了什么事，经过怎样，结果怎样，什么原因。
3、各岗位职员每天必须填报《工作日志》，用文档格式填写的，当晚 10 点之前上交给
部门主管或总经理，用纸质填写的，于次日上午 9： 00 之前交给部门主管或总经理。每月
日，以部门为单位将上半月的《工作日志》汇总到人资部。
4、《工作日志》实行直线领导逐级检查制度。直属上级次日晚上 10 点之前批阅工作日
志后，要签署评价，发现问题的，及时交流沟通，辅导下属。
5、审阅权限：总经理可以查阅所有日志，部门主管可以查阅所在部门所有日志，直线
上级可以查阅下属日志。
6、如遇出差 ,学****培训等情况时，工作日志通过邮箱上交，没有条件的，应在回公司
后及时（第二天晚上 10 点之前）上交，但原则上一个月不能超过 5 次。如果直线领导外出，
直接交给人资部签字确认，直线领导回来时，再补签字确认。
7、工作日志提倡电子版模