文档介绍：学生社团规章制度
为了愈加好发展、扩大本协会影响力，深入提升协会质量，维持社团工作正常进行，促进协会发展，经协会理事商讨决定，制订协会管理制度，此制度包含会议制度,活动制度，及相关奖罚制度。
会议制度
1、本协会会议是由会长，，团支书，副会长及全体组员参与会议，此会是因工作需要召开会议，
2、每次会议由会长指派人主持，会上做好上周工作总结（含肯定是否定），安排好具体工作；
3、组织人员做好会议统计，并在会议正式开始之前到会，对请假及未到人员进行统计和公布；
4、每次会议要求全体组员全部出席，有特殊情况不能到会者需向决议层人员请假
5、在会议期间，每位组员全部有保持会场平静和对协会发展提出提议义务，有对决议层组员提问及对协会内部不良现象进行检举权利。
备注：
〈1〉 无故旷会三次或三次以上者，自动被列入有意退会或劝其退会者行列，由会长做出对应处理；
〈2〉 每学期参与会议提前不请假而迟到15分钟以上达3次或3次以上者，取消个人评优资格，对各部门有两人或两人以上在开会时迟到15分钟以上达3次或3次以上者，取消部门评优资格；
〈3〉 在开会时，对不遵守会场秩序者，给通报批评。
协会干部任免制度：
为了规范我协会干部任免，提升协会干部思想素质，充足调动广大协会干部主动性，增强干部责任感，吸收学****好，工作能力强，热心为同学服务同学加入我协会，提升协会感召力和整体战斗力，把我协会工作搞愈加好，特制订以下干部任免制度：
1、协会干部基础条件是品学兼优。
2、协会干部产生措施有：
（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。
3、协会会长由选举产生或确定，协会组员调整由协会理事会决定。
4、部长实施任期制，以年为任期期限（特殊情况另行处理），通常协会部长以下干部考评采取自我评价、群众评议、组织考评三种形式相结合，最终由协会理事会决定任免。
5、通常协会干部任免须报社团联合会立案。
三、协会档案管理制度：
为了加强协会工作档案系统性和科学性，并使协会工作形成一定历史资料，为以后协会工作提供必需依据、经验和教训，协会将加强内部工作档案管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化必需手段。
1、协会档案管理工作运行部负责，对协会文件、会议统计、简报、各部门重大活动方案及其形成材料分类归档管理。为协会大型活动提供咨询，保障各项决议科学化。
2、各部门大型活动方案、总结及相关材料除本部门存档外还须送一份
运行部存档。
3、协会档案分类为：各类文件、会议统计、协会工作总结、计划、工作汇报、社团章程、奖罚统计、奖品及纪念品、关键书刊、活动总结（含照片）等。
四 财务管理制度：
为了加强我协会经费严格管理和使用，确保协会各项活动顺利开展，特制订本条例：
，服务于协会；
，严禁铺张浪费；
，须作经费预算并以书面形式上交决议层；
，收据等；
学生社团各部门章程
运行部Operators Department简称OD：负责协会组员团体建设；文化沟通交流；环境保护气氛营造；实体运行管理；资料档案整理等事项，是协会管理部门。
推广部Promotion Department简称PD：负责协会网络平台管