文档介绍：学生社团联合会管理规章制度
为了愈加好加强对社联社团本身管理，提升学社联全体组员工作主动性，发挥更高工作效率，做到对社联社团干部管理有明确依据，结合实际情况，特制订学生社团联合会管理规章制度。
第一章 总则
第一条 中山火炬职业技术学院学生社团联合会（简称“学社联”）是在我院院团委领导全力支持下和学生社团发展需求下成立社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为标准，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效管理和服务。学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。
社团指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学 生社团联合会，学社联会接收院团委指导和监督。
第二章 考评制度
第一条 考评组组***员：学社联主席团
第二条 考评实施人员：组织部 监督组
第三条 考评对象：社联社团全体干部组员
第四条 考评方法：主席团分别对分管部长考评并最终集体约定，各部部长对各部委员考评，监督部汇总并将结果提交考评组审核。经考评组审核后，将考评结果下发给各社联全体组员和各协会。
第五条 考评标准:考评努力争取以系统全方面、公开公正标准进行 第六条 负责工作:学生社团联合会各部门委员考评工作由学生社团联合会各部门责任人〈部长,副部长〉及监督部负责，由监督部做统计工作。考评工作受主席团监督,各部门责任人考评工作由学生社团联合会主席团完成，主席团考评工作由各部长和监督组完成。
第七条 全体组员条件
，政治上主动要求进步，思想品德好。
2德、智、体全方面发展，学****态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。
3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。
4尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，工作扎实，含有开拓精神。
5作风正派，坚持标准，含有担任对应职务所需工作能力。
第八条 考评内容：
1纪律性考评
纪律性考评：
(一)会议制度：
1 每次例会不得迟到 、早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤（没有推行请假手续）者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2 请假以书面形式为准，经各部长同意后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺席。
3 每次例会必需戴工作牌，认真做好会议统计，自觉接收监督。
（二）值班制度：
1 值班人员必需严格遵守值班制度，根据值班表按时到班，不得迟到 早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。
2值班人员迟到或中途脱岗者，查实给批评；无故缺席者，查实给严重批评；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者给予劝退处理。
3值班人员必需认真做好值班统计，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整齐、有垃圾等现象，一经发觉，直接追究个人责任。
（三）国法校纪校规考评
1 不能出现违反国家法律 ，学校校纪校规情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现和态度：
1干部及部员接到活动通知，应主动主动参与。未按时到岗者，因请