文档介绍：安全培训管理制度
辽宁大通公路工程
辽宁省高速公路隧道专业化养护项目
1月
安全培训管理制度
1 范围
，确保安全培训质量，提升职员安全操作技能，增强处理安全生产突发事件和复杂情况能力，结合企业实际，制订本措施。
。
2 职责
企业综合部负责制订职员安全培训管理措施，负责企业各部门及各工区安全培训工作。
综合部负责企业安全管理人员、工区安全员、特种作业人员安全培训工作；
综合部组织编制职员安全培训考试题库。
、规章制度和本措施，建立健全本单位安全培训工作制度，负责企业领导、安全管理人员、特种作业人员以外人员安全培训工作。
3 管理内容和要求
安全培训组织实施
根据“分级实施”标准，企业负责组织企业领导、工区关键责任人、安全管理人员、特种作业人员安全培训工作。上述以外人员安全培训工作，由各单位自行组织实施。
各单位应该以自主培训为主；能够委托含有对应资质安全培训机构，对从业人员进行安全培训。
企业及各工区要将安全培训列入总体培训计划和计划之内，并确保安全培训工作所需资金。
企业及各工区要建立健全安全培训档案，具体、正确统计培训情况。
企业及所属各工区应加强安全培训师资队伍建设，分级建立动态管理安全培训师资库，并在安全培训工作中从师资库中择优选择老师进行讲课。
培训分类
培训对象：
企业及所属各工区关键责任人；
2）安全生产管理人员；
3）安全监督人员；
4）特种作业人员；
5）其它从业人员
培训实施机构
1）企业关键责任人、分管领导安全培训由企业指定国家一级安全生产培训机构实施培训，取得安全资格证书。
2）企业安全管理人员及所属各工区关键责任人培训由企业指定国家二级以上（含二级）安全培训机构实施，取得安全资格证书。
3）特种作业人员安全培训、考评和发证工作由国家三级以上（含三级）安全培训机构进行；
4）安全监督人员员培训、考评和发证工作由企业或企业委托部门组织实施，经考评合格后，方可持证上岗。
5）其它从业人员安全培训由企业及所属各工区分级组织实施。
培训时机
1）培训企业关键领导、分管安全工作领导，须在任现职6个月内接收专门安全培训；
2）企业安全生产管理人员及所属各工区关键领导及安全监督人员，在任职或上岗3个月内参与安全培训。
3）其它从业人员安全培训由企业及所属各工区分级按入职时间组织进行三级安全教育。确保其含有和其所从事安全施工相适应安全生产知识和管理能力。
培训证书
1）安全资格证使用期为3年。
2）持证人在资格证使用期满前2个月向企业综合部提出复审申请。
培训内容及方法
1）国家安全生产方针、政策和相关安全生产法律、法规、规章及标准。
2）安全生产管理基础知识、方法和安全生产技术，相关行业安全生产管理专业知识。
3）危险化学品基础知识及专业技术知识。
4）职业健康及工伤