文档介绍：会计职业就业前景
会计职业就业前景
1 / 9
会计职业就业前景
会计职业就业前景
会计职业就业前景一
目前国内会计人员就业难问题日益凸显。
很多会计专业的毕业生反映找不到合适工作，或者工作不满意，甚至有很多转了行去做了别的工作。
笔者发现，现在的招聘中，高级财会人员的职位需求很大，如首席财务官、财务总监、财务经理等，但这些职位对应聘者的工作年限要求至少
在 3 年以上，有些甚至需要 10 年、 15 年以上，而且大多还需要有跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，针对应届毕业生的职位实在是凤毛麟角。
会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。
对于那些业务水平好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的，目前
国内的注册会计师数量远不能满足人世后需要 30 万注会的状况，因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。
北京市人才服务中心高新人才市场部经理马新军针对目前的会计人员就业问题认为会计方面的人才需求总体感觉是供过于求，但高素质的会计人员比例失调较大，这从最近的人才招聘会上就可以看出来。
而造成会计就业现状的另一个原因是财务属于单位保密内容之一，一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员，而大多采用内部选拔、培训
机制等，不会轻易让外人介入。
人员就业难问题日益凸显。
很多会计专业的毕业生反映找不到合适工作，或者工作不满意，甚至
有很多转了行去做了别的工作。
笔者发现，现在的招聘中，高级财会人员的职位需求很大，如首席财务官、财务总监、财务经理等，但这些职位对应聘者的工作年限要求至少
在 3 年以上，有些甚至需要 10 年、 15 年以上，而且大多还需要有跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，针对应届毕业生的职位实在是凤毛
麟角。
正如北京代表处负责公共事务的主管周先生所说，会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。
对于那些业务水平好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的，目前
国内的注册会计师数量远不能满足人世后需要 30 万注会的状况，因此也
吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。
北大资源学院专业的会计方面的人才需求总体感觉是供过于求，但高素质的会计人员比例失调较大，这从最近的人才招聘会上就可以看出来。
而造成会计就业现状的另一个原因是财务属于单位保密内容之一，一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员，而大多采用内部选拔、培训机制等，不会轻易让外人介入。
并且由于财务直接跟钱打交道，会计人员没有当地户口的还需要一定的担保。
会计职业就业前景
会计职业就业前景
2 / 9
会计职业就业前景
这也让很多求职者感觉前途迷茫。
会计职业就业前景
会计职业就业前景
9 / 9
会计职业就业前景
中国的市场经济正在走向繁荣，新企业不断产生，洋企业接踵而来，老企业正在重组，因此，对财会人员的需求肯定不会小，但与此同时对财会人员的职业素质