文档介绍：（领导管理技能）年电信
学院学生干部竞选方案
电子与信息工程学院
2011 年学生干部竞选实施办法
电信学院学生干部是学院大学生实现自我教育管理的重要骨干，
是维护学院安全稳定、文明和谐的重要力量，是学院加强大学生思想
政治教育和实践的重要阵地，是学院师生沟通的重要桥梁，在组织青
年、服务青年、引导青年、维护青年合法权益等方面发挥着重要作用。
为进一步加强学院学生干部队伍建设，推进学院的全面发展，制定此
办法。
一、指导思想和目标
以“三个代表”重要思想为指导，大力加强学生干部队伍建设，
提高学生干部队伍的合力、活力、战斗力，努力建设规范型、学****型、
服务型、创新型学生组织；努力培养学生干部的主人翁精神和业务水
平，充分发挥学生干部在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中
的主体作用，为学院在营造良好的校风、培养全面发展的高素质技能
型人才、构建和谐校园等方面奠定坚实基础。
二、适用范围
本办法适用于 2011 年共青团电信学院团总支部干部、电信学院
学生会干部、隶属电信学院的学生团体、协会干部的竞选。
三、领导小组
组长：杨日奎
组员：辅导员；现任团总支、学生会主席团成员
四、岗位和职数（附件 1）
五、资格和条件
（一）基本条件
1、政治立场坚定，思想积极进步，与学院保持高度一致。
2、尊敬师长、团结同学，有较强的组织纪律观念和团队协作意
识，在学生中起模范带头作用，无违法违纪记录。
3、勤奋好学、刻苦钻研、态度端正，成绩良好，无不及格记录。
4、顾全大局、甘于奉献、廉洁公正，在师生中享有良好声誉和
形象。
（二）竞岗条件（附件 1）
六、竞选程序
1、每学年第一学期第五周，召开干部竞选动员会，公布干部竞
选实施方案。
2、自公布实施方案之日始，参选人员根据竞选岗位资格和条件，
在三个工作日内填写《电信学院学生干部竞选报名表》，并上交不少
于 2000 字的述职材料。
3、由竞选工作领导小组对报名竞岗对象进行资格审查，确定竞
岗对象并予公布。
4、竞选考评
竞选考评分主席团、部长（会长）及副部长（副会长）、干事三
个层级进行，竞选考评人员为竞选工作领导小组成员。
竞岗对象向竞选工作领导小组进行竞选述评，简要介绍本人基本
情况、对竞选职位的工作思路和设想（时间 3 分钟以内），并回答竞
选工作领导小组的提问（时间 2 分钟以内）。
竞选陈述和答辩后，竞选工作领导小组对竞选对象进行综合考评。
5、竞选工作领导小组根据考察结果酝酿拟任职人选。
6、任前公示与任命
对拟任人选张榜公示，公示期为 3 天。公示期满后，由共青团电
信学院总支部委员会对拟任人选进行任命并报上级组织备案。
七、纪律要求
1、竞选工作是一项重要而严肃的工作，全体师生要从学院事业
发展需要出发，广泛动员、统一思想、正确对待、遵守纪律、服从大
局。
2、在新干部到任前，现任全体干部要坚守岗位，履行职责，做
到工作和选拔两不误。
3、竞选期间，各级干部要严格遵守组织工作纪律，违者将按有
关规定严肃处理。
4、要坚决抵制不正之风，对拉票说情现象，一经发现严肃处理，
保证竞选工作风清气正。
八、其他说明
1、本方案由竞选工作领导小组负责解释。
2、本方案由共青团电信学院团总支部及其组织部门负责实施。
3、本方案未尽事宜由竞选工作领导小组研究决定。
附件 1
电信学院学生干部竞选岗位设置、职数和竞岗条件一览
表
岗位设置 岗位名称 职数 竞岗条件
团总支副书记 1 ①符合学生干部竞选“基本条件”的共青团员；
②现任院、校两级学生干部（含团体、协会）；
主
学生会主席