文档介绍：创业团体合作协议怎么签, 是好友就不需要签合作协议了吗？
合作协议关键性, 可能大家一闪念之间都会认为很关键, 但很多创业团体在律师介入教导前都没签合作协议, 都认为埋头苦干, 把事情做成才是最关键。通常而言, 能够一起创业, 基础是好同学、 老好友、 哥们, 通常认为没问题, 没有谈不成事情, 但恰恰是基于这种错误理念, 造成很多纠纷发生。人心理都是趋利避害, 在看不到利益时候, 什么都无所谓, 但假如利益出现时候, 哈哈, 什么都有所谓。
合作协议, 往高说是创业团体宪法, 用人话说就是合作人之间游戏规则。其价值, 不仅仅是对合作人之间相互权利义务保护和规范, 更是对创业项目保护。所以, 创业团体, 一定要充足重视合作协议。那么合作协议怎么签? 需要包含哪些内容?
1合作背景
合作背景很轻易被忽略, 但这恰恰是最基础内容。叙述合作背景, 是对合作人之间据以合作资源整合分析, 是合作人之间各自角色定位和对项目贡献梳理过程。
2创业项目概述
创业项目是合作事业载体, 开工之前, 总得把要做什么事情, 做成什么什么样搞明白, 包含项目类型、 经营范围、 领域、 定位、 运行模式、 项目推进计划、 发展愿景等。
3出资
出资方法。法律要求出资方法包含资金, 土地、 厂房等不动产, 汽车等多种动产, 专利、 商标和著作权知识产权权益。创业实践中, 有些人是以技术、 特定劳务或特定资源出资。那么, 这种出资形式可不能够
? 法律有明确要求劳务不能作为出资方法, 我认为特定资源及未经评定技术也是不能够。但创业实践中, 确实需要怎么办呢? 那就得经过条款进行技术处理, 进行正当化。
出资期限。出资期限包含资金到位, 动产和不动产权利转移, 在创业团体中, 常见转移是知识产权权益转移。出资方法及到位期限, 得明确约定, 确保合作人合作资源同时到位, 确保创业项目顺利推进。
4股权百分比
通常而言, 出资百分比就代表了股权百分比。但实际上, 很多创业团体不是这么安排, 因为出资很多情况下仅是考虑资金原因, 没有考虑到合作人对项目综合贡献原因和价值;且, 在做股权结构时, 都必需要考虑到股权激励池、 未来融资及引进新合作人股权代持。所以, 在股权百分比条款中, 不能做常规约定, 对于有代持情况, 应给予尤其明确。
5分工
分工方面, 应该不难, 在合作人之间决定共同创业那一刻, 应该都对相互分工有明确定识和界定, 但还是要经过书面方法固定下来, 谁是CEO、 CTO、 COO, 要确定下来。明确分工关键性还在于直接关系合作人在项目职责, 完美合作人团体结构是背靠背, 各自独当一面, 你做你事, 我干我活, 经过书面方法确定下来, 也是决议权限依据。
6盈亏负担
这是很关键条款, 其意义不言而喻。合作创业不能只拿情怀说事, 情怀不能当饭吃。所以呢, 盈亏还是得说清楚, 包含盈利怎么分享, 亏损怎么负担, 其中标准、 规则和步骤, 应先小人后君子。
7薪资
创始合作人通常都是没有发薪资, 假如要薪资话, 能够借鉴谷歌等模式, 创始人发象征性工资, 每个月1美刀。这个条款看是可有可无, 但当假如创业项目IPO时候, 回首坚持拿象征性工资艰辛岁月, 也是一件很快乐