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员工劳动合同
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序言
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员工劳动合同
精选员工劳动合同模板锦集八篇
现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，
正常情况下， 签订合同必须经过规定的方式。 那么相关的合同到底怎
么写呢？以下是本店铺为大家整理的员工劳动合同 9 篇， 欢迎大家分
享。
员工劳动合同 篇 1
甲方： 贸易有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。 （其中 年 月
日至 年 月 日为试用期）
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表
现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付
的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接
业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条 公司实行：
（ 1）标准工时制度
（ 2）不定时工时制度
实行标准工时制度的员工， 每日工作 8 小时， 每周工作 40 小时，
如需加班， 须经主管上级批准。 公司将按公司的规定给加班员工一定
的报酬或调休。 实行不定时工时制度的员工， 按照标准工时制度的原
则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条 乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春
节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫
生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月
收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补
贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙
方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳
职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一
定的医疗期。
医疗期