文档介绍：公务接待工作方案
引导语：完一段时间以来，“大吃大喝”一度成为公务接待中最遭社会诟病的问题，“被接待”现象十分突出。为此，《规定》作出细致要求，并特别要求“工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴”。如何制定公务接待工作方法，更好地符合国家的规范?下面是小编为大家整理的公务接待工作方案，欢迎采纳。
公务接待工作方案一：
严格公务接待标准专项整治工作实施方案
根据市委群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，为坚决纠正公务接待中管理不规范、接待标准不严格等突出问题，结合我局实际制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
认真贯彻落实中央《党政机关国内公务接待管理规定》，按照中央和省市委关于做好“四风”突出问题专项整治的总要求，坚持标本兼治、综合施策、齐抓共管的原则，紧紧围绕公务接待中
制度
不健全、接待行为不规范、接待标准不严格、接待经费管理有漏洞等问题开展专项整治，通过深入开展调查研究、科学制定接待标准、明确职能部门责任分工、加强经常性监督检查、扩大公开范围等措施，进一步健全公务接待制度，严格执行公务接待标准，规范公务接待行为，加强公务接待经费预算和财务管理，实现公务接待的规范有序。
二、主要任务和责任分工
公务接待标准专项整治由办公室牵头，计财科、监察室、人事科等相关科室配合。具体责任分工如下：
办公室：结合省市精神，制订并严格执行局系统公务接待标准。
计财科：结合预算执行情况审计、经济责任审计和其他专项审计，对公务接待费支出进行重点审计，各业务科室配合。
监察室：配合开展审计、督查工作。
人事科：配合计财科、监察室审计和专项检查工作，将专项整治情况纳入年终绩效考核。
直属各单位：具体执行公务接待任务的审批和实施办法的规定。
三、工作步骤
第一阶段，动员部署阶段(2014年4月底前完成)
，由陈伟华副局长任组长，局办公室、计财科、监察室、人事科和各直属事业单位主要负责人为成员。
，明确各相关部门的工作任务和责任，在全局启动专项整治工作。
第二阶段，自查自纠阶段#from本文来自学优高考网gkstk，全国最大的高考资源网end#(2014年5月底前完成)
市局机关各科室，各县市区局、直属事业单位按照中央《党政机关国内公务接待管理规定》，对照本方案的要求，结合各自的实际，逐一开展对照检查，认真自查自纠，及时发现问题，扎实进行整改，并从制度层面规范内部公务接待工作。
第三阶段，督导检查阶段(2014年6月底前完成)
在各单位认真自查自纠的基础上，制定公务接待重点检查工作方案，由市局办公室牵头组织专项检查。督查查工作结束后，形成专项检查报告
第四阶段，整改落实阶段(2014年7月底前完成)
根据日常督查、随机抽查、专项检查发现问题，向各县市区局、直属事业单位发出书面整改建议书，要求各单位针对存在的问题制定整改方案，强化措施狠抓落实，并在规定期限内报送整改情况，整改情况纳入单位年终绩效评估。
第五阶段，
总结
评估阶段(2014年8月底前完成)
专项整治工作结束后，形成专项治理工作总结报市局办公室。针对公务接待中存在的突出问题，从制度上、程序上进行规范和完善，建立规范管理长效机制。
四、工作要求
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