文档介绍：艺术培训学校规章制度
【篇一：艺术学校规章制度】
武汉市艺术学校规章制度
（综合类）
8月
武汉市艺术学校实施校长负责制暂行措施
编号：`whyx/zh/zy001
第一章 总 则
第一条 依据《中共中央相关教育体制改革决定》、《中国教育改革和发展纲要》要求，武汉市艺术学校实施校长负责制。为建立起新型领导管理体制，特制订本暂行措施。
第二条 实施校长负责制，必需充足发挥校长统一指挥、党组织政治关键，教代会民主管理作用。建立统一、有力教学指挥和行政管理体系。
第三条 校长是学校法人代表和行政责任人。校长对外代表学校，对内在市文化局和教育行政部门领导下，主持学校教育教学和其它行政工作。
告工作，学校工作决议须听取党委意见。
第五条 校长要依靠教职员办好学校，实施民主管理。定时向全体教职员汇报工作。学校发展计划、重大工作须提交教职员代表大会审议。
第二章 校长任职条件
第六条 坚持党基础路线，拥护中国共产党领导，努力学理论，含有民主意识和法制观念。全方面落实学习党和国家教育方针，坚持社会主义办学方向，忠诚党和人民教育事业。
第七条 教育思想端正，知道艺术教育规律，有一定教育理论知识和教育实践经验，含有大专以上学历或含有中级（含中级）以上职称，尊重知识、尊重人才，含有组织、决议、协调、管理能力，含有较强口头表示和文字表述能力，含有社会活动能力。
第八条 有强烈事业心和工作责任感，勤政、廉洁。实事求是，作风民主，联络群众，严于律已，宽厚遇人，为人师表。掌握了领导工作方法和民主集中制工作标准。勇于开拓、创新，不停开创学校工作新局面。
第九条 身体健康，能够胜任学校工作需要。
第三章 校长职责和权限
第十条 校长职责
１、全方面落实党教育方针，认真实施上级指示、决定，坚持社会主义办学方向，全方面推行素质教育，对学生德、文、专全方面发展负责，培养德艺双馨社会主义文艺事业接班人。
２、全方面负责学校改革和发展，主持制订并组织实施学校发展计划、年度工作计划；进行办学体制、学校内部管理、教学领域改革，使学校能主动适应社会主义文化和经济建设发展需要。
３、组织副校长和中层干部开展工作，依靠教职员完成各项教学任务。
４、建立健全各项规章制度，优化育人环境。深入一线，指导老师进行教学、教研活动，提升教学质量。
５、加强教职员队伍建设，配合党委做好教职员思想政治工作。开展老师培训，提升老师思想政治、职业道德、文化业务水平。维护教职员正当权益，关心教职员工作、学习、生活条件。
６、配合党委抓好学校德育工作，坚持教书育人、管理育人、服务育人工作方针。
７、对学校体育、卫生及治安、保卫工作全方面负责。
８、支持群团组织工作，协调各方面关系，共同办好学校。 ９、对学校经费、财产、设备、设施实施统一、规范管理。 １０、完成上级交给各项任务。
第十一条 校长权限
１、对学校改革发展、教学、教科研和行政工作，含有决议权、指挥权；对学校重大问题，经党政联席会充足研究后，由校长决定。
对有争议改革方案，有权决定试行。
２、根据中央相关干部“四化”标准，提出中层干部人选。中层干部人选经竞聘、群众投票表决、党政联席会讨论后，由校长聘用或任命。
３、依据学校工作需要，对中层干部、教职员进行工作调整和调动。校长在征求党委意见后，提交校长办公会讨论研究，并作出决定。对中层干部或含有高级职称干部调出，经学校党政集体讨论决定后，报上级主管部门同意。
４、在国家政策许可范围和市文化局相关要求内，有权决定学校预、决算。重大投资含基础建设和珍贵设施、设备购置，经校长办公会讨论后由校长决定。
５、根据精简、高效标准和学校工作需要，在上级核定人员编制内，有权调整学校行政机构和人员配置。
６、有权对学校教职员组织考评，并依据上级相关部门及本校制订奖惩条例和要求实施对教职员奖惩。
７、有权和中国外艺术院校、团体开展艺术、业务交流。
８、有权制订招生计划，创办社会培训，组织非学历教育，开展联合办学，建立产教结合、社会参与多个办学模式。
９、有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动非法干涉，抵制多种不合理经济摊派。
１０、校长在正确行使职权时，有权受到国家法律保护。
第四章 校长行政指挥系统
第十二条 建立以校长为首行政指挥系统，统一指挥，分级管理，逐层负责，形成学生工作、教学工作和行政、后勤工作工作格局。
第十三条 副校长在校长领导下进行工作，对校长负责。
第十四条 校长暂不能推行职责时，由校长或上级指定一名副校长代理其职务，并报市文化局立案。
第五章 校长考